数字经济发展对就业总量、结构及质量的影响与提升机制研究

内容简介

本书在梳理相关理论基础之上，利用宏观统计及微观调查数据，从实证层面分析了数字经济发展对就业总量、就业结构及就业质量的影响效应及机制；系统构建了就业质量评价指标体系，深入考察了数字经济时代青年、农民工、流动人口就业质量的影响因素及异质性；从性别工资差异、工时健康差异、城乡技能溢价视角对就业质量差异分解等展开了系列实证研究。此外，本书从政府、企业、劳动者视角，就加强数字基础设施建设与核心数字技术攻关，推进数据要素市场体系建设；推动数实融合深度发展，构筑创新创业发展高地；加快企业数字化转型和组织结构变革；提升劳动者数字技能和强化复合型人才培养；完善新就业形态公共就业服务和保障体系等层面提出了政策建议。