×
行政主管才干增长阶梯

包邮行政主管才干增长阶梯

经理人才干增长阶梯系列丛书

1星价 ¥25.3 (7.9折)
2星价¥25.3 定价¥32.0
暂无评论
图文详情
  • ISBN:7501768730
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:小16开
  • 页数:303
  • 出版时间:2005-03-01
  • 条形码:9787501768738 ; 978-7-5017-6873-8

本书特色

系统化能力提升方法,阶梯式才干增长途径
管理者职业发展通道,高端人才自我培养模式

内容简介

作为中层管理者,主管是企业联结战略与执行,沟通高层领导与基层员工的纽带和渠道。管理者和管理研究人员对主管的工作也非常关注,关于主管的工作手册、管理培训也层出不穷,并且也确实帮助了主管有效提高自己的工作效率。
本书是为主管自己写的书,一方面需要是可把握好主管是个工作角色,他的才干是相对于工作来说的,主管的才干(胜任特征)是其胜任工作职位的才干。另一方面,我们还必须注意主管是一个主动的、独立的、有内涵的个人,他的才干不仅仅是日常表现的知识技能。主管才干增长,既必须结合职位工作,又需要相对超脱于职位工作,把主管个人的长期职业发展规划容纳于其中,形成主管的胜任职位的基础上的、面向发展的才干增长。

目录

**篇优秀行政主管才干模式
一、一切从行政主管的职能出发
行政主管在当今企业的地位和作用
行政主管的岗位职能
二、行政主管的才干模式
行政主管的职位说明任职资格
行政主管的绩效测评指标
行政主管的职位胜任特征
优秀行政主管的才干模式
行政主管的才干增长
第二篇行政主管才干增长阶梯
**级才干行政主管职业知识才干增长——职业知识以职业为核心
行政主管的职业知识体系
行政主管的知识才干的增长
行政主管完成工作的基础学科知识
·管理学原理
·企业管理
·办公室管理
·行政后勤管理
·企业物流管理
·安全管理
·绩效管理
行政主管优化绩效的辅助知识
·公共关系
·社会学
·管理心理学
·人力资源管理
·人际关系学
行政主管改进绩效的业务知识
·先进的知识管理方法及理念
·办公室自动化应用知识
·企业行政业务管理知识
·企业行政管理制度
·企业行政管理文案
·企业行政管理表单
促成行政部门知识共享与增进
第二级才干行政主管职业技能增长——技能以任务为标准
第三级才干行政主管的综合素质——素质是行政主管的核心
第四级才干行政主管角色认知——角色决定方向
第五级才干行政主管个人特质与成就动机——特质和动机是*长远的动力
第三篇行政主管向上发展通道
展开全部

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航