包邮管理者的8大类故事培训教案

前言
**类新员工入职培训
　故事1：天下没有免费的午餐
　故事2：生命的河流
　故事3：一只小老鼠
　故事4：直视目标
　故事5：两张犁
　故事6：自命不凡
　故事7：你是什么
　故事8：采访上帝
　故事9：责任
　故事10：大与小的辩证关系
　故事11：生命的价值
　故事12：独占智慧
　故事13：乞丐的愿望
　故事14：青蛙实验
　故事15：熟视无睹
　故事16：坚持内心标准
　故事17：无心栽花
　故事18：小费
　故事19：不做石头
　故事20：悬崖上的草莓
　故事21：幸亏没有录用他
　故事22：哈佛的理念
　故事23：将军的失误
　故事24：狐狸的提意见
　故事25：谁的错，惩罚谁
第二类职业化与职业成功培训
　故事26：抓住关键
　故事27：盘点问题
　故事28：总应该做点什么
　故事29：狐狸的下场
　故事30：赶快找伞吧
　故事31：友谊的考验
　故事32：自己就是偷饼贼
　故事33：“LOVE”的意义
　故事34：留下来的钉子孔
　故事35：学会爱别人
　故事36：取舍之间
　故事37：不学会主动
　故事38：用求生的欲望做事
　故事39：只差一下
　故事40：大师的秘诀
　故事41：不思进取的后果
　故事42：人生没有　故事二次
　故事43：坚持正确的观点
　故事44：三个砌墙的差异
　故事45：大自然的规律
……
第三类心态调整与潜能开发培训
第四类管理技能是提升培训
第五类领导力提升培训
第六类市场营销与销售培训
第七类思维创新的技巧训练课程
第八类诚信培训