包邮领导心理研究
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- ISBN:9787500471516
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:418
- 出版时间:2008-10-01
- 条形码:9787500471516 ; 978-7-5004-7151-6
本书特色
领导问题是历来被重视的问题,在人治为主的社会里,一人可以兴邦,一人也可以亡邦的现象在历史上不断重演。就是在法制的社会里,领导对社会、组织、团队的发展也起着非常重要的作用。所以,对领导问题的研究,被不少领域的学者所重视。心理学界也把领导问题开辟为研究的新领域,从心理学的角度探讨领导者及其在领导活动过程中的心理活动的规律性,为提高领导活动效率提供依据。 本书作者在对以往研究成果介绍以及有关文献分析、整理的基础上,着重对领导者应具备的心理素质进行了实证研究。通过运用量表取样测评,并对测评结果进行统计分析,建构了领导个性结构模型、领导能力结构模型、领导品德结构模型等,在此理论模型的基础上,设计了以考察领导者的心理素质为主的、用以公开选拔领导干部的面试测评方法和面试测评指标体系。
内容简介
领导心理是心理学研究的新领域,不同的学者从不同的角度进行了探讨。作者在对以往研究成果介绍以及有关文献分析、整理的基础上,着重对领导者应具备的心理素质进行了实证研究。通过运用量表取样测评,并对测评结果进行统计分析,建构了领导个性结构模型、领导能力结构模型、领导品德结构模型等,在此理论模型的基础上,设计了以考察领导者的心理素质为主的、用以公开选拔领导干部的面试测评方法和面试测评指标体系。
目录
作者简介
p> 赵国祥理学博士。现任河南大学教授、
副校长、博士生导师,省级重点学科(心
理学)带头人,享受国务院政府特殊津贴
专家;兼任中共中央组织部领导干部考试与
测评中心“面试题库建设”专家组成员、教
育部心理学教学指导委员会委员、中国心理
学会理事、中国心理学会人格心理学专业委
员会副主任、河南省心理学会理事长、 《 心
理研究:》杂志主编;被评为河南省优秀中青
年骨干教师、跨世纪学术和技术带头人、河
南省高校创新人才工程培养对象。
学术研究主攻方向:管理心理学、人力
资源管理。在《科学通报)、 《心理学报 》、
《心理科学=》等中外学术刊物上发表论文60
余篇。在中国社会科学出版社、人民教育出
版社等出版《管理心理学》、 《管理心理学高
级教程》、 《 领导者个睦论纲 》等1 6部著作。承
担国家级、省部级科研课题8项。获国家级、
省部级科研奖1 2项。从1 998年1 2月起,先后
参加中共中央组织部组织的《公开选拔党政
领导干部考试大纲 》研究与撰写工作,并参
加
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