职业道德国家职业资格培训教程

上篇
**章 职业道德概述
**节 道德与职业道德
一、道德
二、职业道德
第二节 职业道德的社会功用
一、职业道德的具体功能
二、职业道德的社会作用
第三节 职业道德的历史发展
一、我国职业道德的历史发展及主要内容
二、国外职业道德的历史发展及主要内容
第四节 社会主义职业道德的基本要求及其特点
一、社会主义职业道德性质和基本要求
二、社会主义职业道德的特征
第二章 职业道德建设的基本原则
**节 体现社会主义核心价值观
一、坚持社会主义核心价值体系
二、职业道德的“五个要求”
三、社会公德与职业道德
第二节 坚持社会主义集体主义原则
一、集体主义的内涵
二、集体主义的要求
第三节 职业活动内在的道德准则:忠诚、审慎、勤勉
一、三个准则的描述
二、面对应用环境和条件的具体分析
三、其他素养
第三章 职业化与职业道德
**节 职业化的特点与职业精神
一、职业化的特点
二、职业化与新型劳动观
三、现代职业观与职业精神
第二节 职业化的内涵与职业道德素养
一、德才兼备
二、职业道德准则
三、自主与协作
四、职业化与人力资源伦理
第三节 职业化管理
一、职业化管理的目的与意义
二、建立职业化标准
三、职业道德建设与职业化的促进
第四章 职业技能与职业道德
**节 职业技能的内涵、特点与作用
一、职业技能的内涵
二、职业技能的特点
三、职业技能的作用
第二节 职业技能有效发挥需要职业道德保障
一、职业道德对职业技能具有统领作用
二、职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用
三、职业道德对职业技能的提高具有促进作用
第三节 提高职业道德以提升职业技能
一、脚踏实地
二、勇于进取
三、与时俱进
第五章 职业道德修养
**节 职业道德修养的重要性
一、加强职业道德修养有利于职业生涯的拓展
二、加强职业道德修养有利于职业境界的提高
三、加强职业道德修养有利于个人成长成才
第二节 职业道德修养的途径和方法
一、加强职业道德修养要端正职业态度
二、加强职业道德修养要强化职业情感
三、加强职业道德修养要注重历练职业意志
下篇
第六章 敬业
**节 人在职场——敬业的重要性
一、敬业是从业人员在职场立足的基础
二、敬业是从业人员事业成功的保证
三、敬业是企业发展壮大的根本
第二节 把握精髓——敬业的内涵
一、敬业的含义
二、敬业的特征
第三节 践行规范——敬业的要求
一、强化职业责任
二、坚守工作岗位
三、提高职业技能
第四节 典型案例
第七章 诚信
**节 人在职场——诚信的重要性
一、诚信关系着企业的兴衰
二、诚信是个人职业生涯的生存力和发展力
第二节 把握精髓——诚信的内涵
一、诚信的含义
二、诚信的特征
第三节 践行规范——诚信的要求
一、尊重事实
二、真诚不欺
三、讲求信用
四、信誉至上
第四节 典型案例
第八章 公道
**节 人在职场——公道的重要性
一、公道是企业发展的重要保证
二、公道是员工和谐相处,实现团队目标的保证
三、公道是确定员工薪酬的一项指标
四、公道与否影响到员工职业发展的前景
第二节 把握精髓——公道的内涵
一、公道的含义
二、公道的特征
第三节 践行规范——公道的要求
一、平等待人
二、公私分明
三、坚持原则
四、追求真理
第四节 典型案例
第九章 纪律
**节 人在职场——纪律的重要性
一、职业纪律影响到企业的形象
二、职?纪律关系到企业的成败
三、遵守职业纪律是企业选择员工的重要标准
四、遵守职业纪律关系到员工个人事业成功与发展
第二节 把握精髓——纪律的内涵
一、纪律的含义
二、纪律的特征
第三节 践行规范——纪律的要求
一、学习岗位规则
二、执行操作规程
三、遵守行业规范
四、严守法律法规
第四节 典型案例
第十章 节约
**节 人在职场——节约的重要性
一、节约是企业兴盛的重要保证
二、节约是从业人员立足企业的品质
三、节约是从业人员?业成功的法宝
第二节 把握精髓——节约的内涵
一、节约的含义
二、节约的特征
第三节 践行规范——节约的要求
一、爱护公物
二、节约资源
三、艰苦奋斗
第四节 典型案例
第十一章 合作
**节 人在职场——合作的重要性
一、合作是企业生产经营顺利实施的内在要求
二、合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段
三、合作是打造优秀团队的有效途径
第二节 把握精髓——合作的内涵
一、合作的含义
二、合作的特征
第三节 践行规范——合作的要求
一、求同存异
二、互助协作
三、公平竞争
第四节 典型案例
第十二章 奉献
**节 人在职场——奉献的重要性
一、奉献是企业健康发展的保障
二、奉献是从业人员履行职业责任的必由之路
三、奉献有助于创造良好的工作环境
四、奉献是从业人员实现职业理想的途径
第二节 把握精髓——奉献的内涵
一、奉献的含义
二、奉献的特征
第三节 践行规范——奉献的要求
一、尽职尽责
二、尊重集体
三、为人民服务
第四节 典型?例
后记