玩的就是心计2

本书特色

失业率攀升，社会新鲜人如何增强职场竞争力?
生存压力上升，如何保持不败更精进?
人心难测，如何摸清别人的真实想法?
你可以花几分钟浏览目录，找到自己需要加强的要点；
也可以花几小时，从多方面细细品读；甚至可以花几天精读本书，为自己制定一套强势逆转的年终计划，借此突破自我。
人牛如戏，玩转心计才能在舞台上收放自如，饰演一个*有光彩的角色。

内容简介

做人没有心计，就会处处碰壁；做人没有心计，会让自己身处险境；做人没有心计，就会一生碌碌无为。
本书从现实出发，*终又回到现实，它的每字每一句都来源于生活点滴，相信每一个读者都会从中找到为自己解决难题的方法。

节选

相关资料

没有你，地球照样转也许你也是这样一个标准的办公室好人：在工作上全心投入，近乎到了鞠躬尽瘁的地步，领导交给你的任务，你从来都是一丝不苟，即使要你免费加班，你也毫无怨言；同事拜托你的事，不管分内分外，你永远不忍拒绝，即便你早已忙得晕头转向、分身乏术，但焦头烂额的你还是强打精神说：“没问题，交给我吧。”别人不知道你累得半死，你也不愿开口对人说“不”。这样做个好人是不是有点太委屈太窝囊了？大多数的时候，老实的大好人是碍于情面而不敢说“不”，或者不好意思说“不”，结果让很多原本明明不该是自己的事统统落在自己头上，所做的事大大超过自己的能力负荷，让自己面临崩溃。哪个老板不喜欢全力拼搏的员工？但你要知道，如果你一心专注于牺牲奉献，处处想讨好别人，做大家心目中的模范员工，到*后恐怕只能活活累死。*明显的现象莫过于你总是强迫自己做一些你并不想做的事，即使有不满的情绪，你也强忍着去做。因为别人把这些事情交给你做，是因为看得起你，信任你。你一旦拒绝，别人就可能会怪罪你，批评你没有团队精神，使你产生一种罪恶感。总而言之，你不希望给别人留下不好的印象。在一个团体中，这种“讨好”的心理是可以理解的。行为心理学家称这种举动为“寄生依赖者”——企图凭借外在的人和事来提升自我的价值。然而，行为心理学家发现，绝大多数寄生依赖者都不快乐，他们内心充满焦虑。因为这种人往往过度依赖别人的期望，活在别人的价值观里，希望以别的人赞美来寻求自己的定位，如果不能得到好评。他们就会怀疑自己是不是出了什么差错。根据分析，不少“工作狂”都是寄生依赖者。他们每天工作动辄超过十几个小时，就算节假日也不放过自己，他们兢兢业业，牺牲了休息时间以及与家人相处的时间。在他们全心全力投入工作之际，却逐渐疏远了与家人的距离。对工作狂而言，一旦不工作了，就好像是被世界遗忘了。所以，任何事他都想一手包办，那样可以让他觉得自己被人需要，自己是不可缺少的。如果你劝他：“何必那么累？有些事可以交给别人去做嘛！”他会用坚定的语气回答你：“我不做不行！除了我，还能指望谁？”表面看来，他是对工作认真负责，被工作拖累，其实这样繁重的工作反而让他觉得安慰，令他产生被人关注、被人需要的满足。还有的人则是缺乏自信，担心拒绝别人就表示自己太懒惰，太不合群，会被别人孤立。他们害怕别人的不认同，为了博取好感，维持与别人的关

作者简介

老狐，混迹社会打拼多年的资深“老鸟”，坐过机关，当过干部，下过海，经过商，因其人睿智，精通古文，又因其机智如狐，故人称老狐。 本书作者以自己直白、实用的方式成为新兴的励志领航者，行踪遍及台湾、香港、新加坡等亚洲各地，曾多次受邀到高校、企业举办讲座，传授自己的人生老经验。