招聘内幕

本书特色

《招聘内幕》是一本生动形象的企业选人指南！一本所有求职者的面试圣经！

内容简介

《招聘内幕》内容简介：在一次意外的应聘中，黄山阴差阳错地进入了3w公司的HR招聘小组，和他一同进入的还有一个女孩。让黄山始料不及的是，上班**天上司告知两个人要直接PK，试用期过后只能留下一人！一场明争暗斗开始了，结果却出乎黄山的意料。黄山逐渐显露出自己的天赋，很快适应了这份工作，并跟着上司到南方人才市场参加了一次正式的招聘大会。他不仅了解到招聘中的诸多规矩，还意外获知了一些招聘的内幕。 招聘结束，公司酝酿了一次加薪，恰恰是这次加薪弄得整个公司人心浮动，怨声载道。黄山受公司委派做说服解释工作，取得了不错的效果。然而，对黄山的成长帮助多多的一个同事却因此离开了3w公司。在离别酒会上，黄山突然觉得前途渺茫：是走是留，已经身不由己……

节选

相关资料

1.初涉职场，半是兴奋半心酸我的专业是机电一体化，正宗的工学学士，与人事这一块其实一点都不搭界，但在当年面试的时候。一个偶然的机会改变了我的整个职业生涯。N年以前我从大学毕业的时候，国家已经不包分配了。我曾开玩笑说，大学生像一棵白菜，在一个大棚里生长、成熟，过去包分配的时候，不管白菜长得好不好，都会由供销社统一收购，再根据白菜的质量进行分配：哪些是晒白菜干的，哪些是生吃的，哪些是做酸菜的，等等。而现在呢，白菜同样还是白菜，种的时候也还是都在大棚里，可白菜长大之后呢，就得自己去找出路了——供销社已经不存在了，你要是没能力自己销售自己，那就等着烂在地里吧。正因为如此，我们原本四年的教学计划，普遍都被压缩成了三年半，剩下的半年干吗呢？去找工作——自己的媳妇儿自己娶，老爹已经不管了。于是从每年的10月份开始一直到次年的整个上半年，各路找工作的大军都蜂拥而出，像一条条饥饿的猎狗四处寻觅食物的气息。我与我的朋友们自然也不例外。10月份的时候，我们当中已经有人在蠢蠢欲动了：有关系的托朋友、找熟人：没关系的上网投简历，参加现场招聘会。那个时候，学校里的逃课现象很严重。我记得*夸张的一次要算我们的《理论力学》大班课，100多人的课堂只去了8个学生。任课的老教授走进教室一看，长叹了声，朝我们挥了挥手，就自顾夹着书走了。当然，逃课的原因决不仅限于找工作：在宿舍睡觉的，上网打游戏的，抓紧时间谈恋爱的，不想听课情愿在图书馆里发呆的

作者简介

黄仁胜，男，工科出身，具有多年人力资源管理经验，先后服务于5家外资企业。秉承“世事洞明皆学问，人情练达即文章”的古训，在职场上游刃有余，心得颇丰。现供职于某德国公司。