包邮留住好员工

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作者：贝弗利·凯(Beverly Kaye)

出版社：中信出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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ISBN：9787508618685
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：305 页
出版时间：2010-02-01
条形码：9787508618685 ; 978-7-5086-1868-5

本书特色

《留住好员工：爱他们，还是失去他们?》是《纽约时报》畅销书，全球销量突破100万册的经理人必读手册。在你的企业、部门中，是谁在为你赢获丰厚利润和无上荣誉，是谁在为你构建无限的生机? 不错，是你的那些形形色色的优秀员工。他们是你的核心，留住了他们，也就意味着留住了组织的未来! 无论经济好坏，你优秀的当今企业面临的大挑战就是如何留住优秀人才。本书能够帮你建立一个富有成效的、健康的、人们不想离开的组织。 ——肯·布兰佳世界著名管理咨询大师，《一分钟经理人》含著者本书提供了留住那些能够决定你品牌和竞争优势的核心员工的清新、有效的方法，两位作者为你展示如何用恰当、实际的方式去激活员工并留住他

内容简介

简介　　《留住好员工:爱他们,还是失去他们?》是《纽约时报》畅销书，全球销量突破100万册的经理人必读手册。　　在你的企业、部门中，是谁在为你赢获丰厚利润和无上荣誉，是谁在为你构建无限的生机?　　不错，是你的那些形形色色的优秀员工。他们是你的核心，留住了他们，也就意味着留住了组织的未来!　　无论经济好坏，你*优秀的员工都有很多选择。他们会选择你吗？　　人才就是一切，这也是如今留住人才比以往任何时候都重要和急迫得多的原因。作为管理者，你需要你的核心员工待得越久越好，而且还需要他们全身心投人，以*好的状态去工作。　　《留住好员工:爱他们,还是失去他们?》会告诉你要做哪事，并相信你有能力做得更好！

前言爱们他，还是失去他们：人才争夺战导言阿杰的离去是什么让你留下来？你了解他们的需求吗？机会就在你的面前谁负责挽留人才？他们的职业前景在哪里？你是在帮他们创建未来还是在横加阻拦？小心你的个人偏见他们知道你对他们的尊重吗？让工作充满激情你的员工需要离开公司才能得到发展、赢得机会吗？每个人既工作着，也生活着避免让员工在工作和家庭生活这个两难问题中进行选择工作中的选择让人兴奋除了晋升以外还有五种职业道路让合适的职位有合适的人选牵头引线或从头开始信息交流是公司的纽带独享

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作者简介

贝弗利·凯（Beverly Kaye），国际职业体系公司的总裁和创始人。该公司专注于员工职业生涯的发展和完善，以及为雇用和留住员工提供咨询与培训。沙伦·乔丹-埃文斯（Sharon Jordan-Evans），乔丹-埃文斯集团总裁。该集团致力于行政训练、领导能力拓展和员工雇用咨询。沙伦是一位卓越的企业管理策划人，也是美国许多知名传媒如《今日美国》、《洛杉矶时报》、《职业女性》、《投资者商业日报》等的智囊。

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