包邮拿业绩说话用结果证明

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作者：丁川　著

出版社：中国长安出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：9787510703003
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：197
出版时间：2011-02-01
条形码：9787510703003 ; 978-7-5107-0300-3

本书特色

本书突出员工业绩对团队的重要性，突出讲述了优良业绩的重要性及其实现方法。

内容简介

你的薪水来源于你的业绩，你的业绩将决定你的前途
　　对结果负责的员工。就是对自己负责的人
　　业绩是职业荣耀的基础，结果是组织发展的命脉

**章　结果为重，功劳胜于苦劳
　结果是检验工作的标准
　业绩是企业的生存之本
　有业绩才有竞争力
　穷忙、瞎忙都是在白忙活
　实干加巧干，业绩更出色
　结果是能力*好的证明
第二章　业绩为本，薪水源自付出
　你的薪水从何处来
　不付出怎能有回报
　不要只为了薪水工作
　多做分外活，回报自然来
　业绩决定你的个人价值
　做*能为公司赚钱的员工
第三章　执行到位，给老板想要的结果

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作者简介

丁川：畅销书作者；北京大学光华管理学院毕业；长期亲历管理工作，对人力资源专业方向有深入研究；著有《心怀感恩去工作》、《敬业就是硬道理》、《工作要有责任心》、《做单位*需要的一流员工：好人品有业绩懂感恩》等多部畅销作品，其著作被众多企事业单位指定为员工职业化培训示范教材。　　本书中，作者以“结果”为主线，提出靠结果生存的团队与个人成功之．道：书中用大量鲜活的事例讲述了业绩或结果对单位生存和个人发展的重要价值，从多个方面提出了改善结果、提升业绩的有效方法。本书立意鲜明，叙议结合，具有很强的现实针对性与指导性　　作为建立先进企业文化的指导手册，本书被誉为“现代员工职业培训精晶学习范本”。

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