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  • ISBN:9787565402432
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:369
  • 出版时间:2011-02-01
  • 条形码:9787565402432 ; 978-7-5654-0243-2

内容简介

  本书以国内外领导科学研究成果为基础,从领导的概念与特点入手,全面阐述了领导理论、领导生态、领导者职业、权力与责任,以及领导体制与领导结构等原理,进而分析了组织领导者的角色定位、扮演好相应角色应具务的基本素质,以及角色与素质的展现——领导力问题,*后探讨了领导方式与方法、领导者用人决策等实践问题。其主要特点是强调了在现代社会,人们怎样才能成为一个好的领导者,要成为好的领导者应该具备什么素质与行为特性、应该怎样行动等内容。本书体系新颖、分析得当、理论与实践紧密结合,既有理论基础又有实践价值,可作为人力资源管理专业的基础教材,又可供企业、各类团体和公共部门的领导以及有关人员在实际工作中学习和参考。

目录

第1章 领导概述
 学习目标
 1.1  领导的概念与特点
 1.2 领导的本质
 1.3  领导与管理的辨识
 1.4  领导的职能
 1.5  领导在社会组织中的地位与作用
 1.6 领导内容
 个案分析
 本章小结
 关键概念
 课堂讨论题
 复习思考题
 自测题
 补充阅读资料
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