包邮让用人回归简单-宋新宇博士帮你解决用人难题

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作者：宋新宇　著

出版社：万卷出版公司

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：9787547014196
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：155
出版时间：2011-08-01
条形码：9787547014196 ; 978-7-5470-1419-6

内容简介

　　全书由4个篇章组成。用平实的文字阐述了企业用人的精髓，其中穿插有鲜活的实例分析，有力地增强了内容的实用性和启发性。　　第1篇——用人的原则。介绍用人的一些基本理念，帮助企业修正用人的基本思路。　　第2篇——用人的难题与误区。介绍用人过程中的一些技巧，帮助企业克服用人过程中遇到的困难从而避免陷入误区。　　第3篇——用人的方法。介绍用人的一些具体方法，帮助企业更高效地使用人才。　　第4篇——用人者的修炼。强调用人者自我修炼的重要性，介绍用人者在做到合理用人的同时，该如何获得自身修养的提升。

自序
　人才管理的八大趋势
［第1篇］　用人的原则
　1　为什么人难管
　2　管理就是管人吗
　3　谁需要我们管理
　4　用什么管人
　5　如果只有一条，选人的标准是什么
　6　如果只有两条选人的标准，第二条是什么
　7　用人之道是用人之长
［第2篇］　　用人的难题与误区
　8　人才是从外面招，还是自己培养
　9　如何做才能留住人才
　10　新员工如何快速融入
　11　员工为何不忠诚

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作者简介

　　宋新宇
　　北京易中创业科技有限公司的创始人，董事长；德国科隆大学管理学硕士、经济学博士。曾创建欧洲*大的管理咨询公司罗兰?贝格中国区，并任董事总经理。
　　“中国老板学”创始人，中国**老板顾问，专注中国本土企业管理20余年，帮助50万企业客户，解决*切实的管理难题，突破发展瓶颈；
　　中小企业培训领域的隐形冠军
　　50万企业客户的管理教父、
　　为：2300万中小企业开创《老板学》
　　培训教程：《企业成功的八大原则》、《S.o.S—宋博士论战略》《有效管理者八大工具》、《控制与激励的5个系统》、《营销久赢的八大方法》、《成长与转型》、《老板学》。

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