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大学生职业生涯规划与就业指导

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图文详情
  • ISBN:9787301194263
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:284
  • 出版时间:2011-08-01
  • 条形码:9787301194263 ; 978-7-301-19426-3

本书特色

     《大学生职业生涯规划与就业指导(第2版)》内容主要包括:就业与就 业指导、就业观念、就业心理、职业与职业道德、职业生涯规划、就业市 场与就业方式、就业综合素质、就业技巧、就业制度与政策、就业信息与 程序、就业法律等。      《大学生职业生涯规划与就业指导(第2版)》从实用的角度出发,由具 有多年大学生就业指导工作经验的一线优秀教师编写,内容丰富,结构清 晰。概念清楚明确,并配有大量阅读材料和实例说明,适合高等院校作为 大学生就业指导课程的教材。

内容简介

本书主要内容包括:就业与就业指导、就业观念、就业心理、职业与职业道德、职业生涯规划、就业市场与就业方式等。

目录

绪论  行进在就业的道路上
  一、大学生就业指导的基本蕴涵
  二、大学生就业指导的必要性
  三、大学生就业指导的学科体系
**章  就业与就业指导
  **节  就业与就业指导概述
    一、就业的内涵及意义
    二、职业及其特征
    三、就业指导的内涵与内容
  第二节  就业指导的历史沿革
    一、国外就业指导的发展轨迹
    二、当代失业问题治理及趋势
    三、我国大学生就业制度与就业指导的历史演变
  第三节  国外就业指导比较研究
    一、发达国家就业指导引介与评价
    二、国外先进指导经验对我国的有益启示
    回顾与反思
第二章  就业观念
  **节  就业观念概述
  第二节  几种重要的就业观念
    一、职业平等观
    二、学历观
    三、能力观
  第三节  树立正确的就业观
    一、树立科学发展的就业观念
    二、树立先就业后择业的思想
    三、树立自主创业的新型理念
    四、树立面向基层服务社会的志向
    五、树立竞争性的就业思维
    六、破除精英观念,降低期望值
    回顾与反思
第三章  就业心理
  **节  就业心理及误区
    一、现代大学生就业观
    二、现代大学生就业的心理特点
    三、当前大学生就业心理误区
  第二节  大学生就业心理冲突与心理障碍
    一、大学生就业心理冲突
    二、大学生就业心理障碍
  第三节  各类大学生就业心理指导
    一、树立正确就业心理观的途径
    二、女大学生就业指导
    三、生理缺陷学生的就业指导
    四、特长大学毕业生的就业指导
    回顾与反思
第四章  职业与职业道德
  **节  职业分类及要求
    一、职业
    二、职业分类
    三、职业要求
  第二节  职业测验和选择
    一、职业测验
    二、职业选择
  第三节  职业道德的内容及其培养
    一、职业道德的含义
    二、职业道德的内容
    三、职业道德的培养
    回顾与反思
第五章  职业生涯规划
  **节  职业生涯规划的概念与理论
    一、职业生涯规划的产生与发展概况
    二、职业生涯规划的概念
    三、影响职业生涯的因素
    四、国外职业生涯理论评介
  第二节  职业生涯规划的内容
    一、职业生涯规划的分类
    二、职业生涯规划的特征
    三、职业生涯六大定律
    四、职业生涯规划内容
  第三节  职业生涯规划的决策方法
    一、职业生涯规划基本方法
    二、职业生涯规划基本步骤
    三、职业生涯规划的目标设定
    四、职业生涯规划修订
    回顾与反思
第六章  就业市场与就业方式
  **节  就业市场
    一、大学生就业市场的含义
    二、大学生就业市场的特点
    三、大学生就业市场的类型
    四、大学生就业市场的现状与存在的问题
    五、就业市场完善与发展的路子
  第二节  就业方式
    一、就业求职
    二、报考公务员
    三、自主创业
    四、提高学历层次
    五、志愿服务西部
    六、“三支一扶”服务基层
    七、选聘村官,投身农村
    八、出国留学
    九、参军入伍
    十、选调生
    回顾与反思
第七章  就业综合素质
  **节  就业综合素质的类型
    一、就业综合素质的含义与特征
    二、就业综合素质的基本构成
  第二节  就业综合素质的测评
  第三节  就业综合素质的炼就
    一、思想道德素质的炼就
    二、职业道德行为的养成
    三、科学文化素质的储备
    四、实践能力的培养
    回顾与反思
第八章  就业技巧
  **节  自荐材料的准备
    一、设计自荐材料的基本原则
    二、简历
    三、求职信
    四、其他自荐材料
  第二节    笔试
    一、笔试的种类
    二、笔试的准备
    三、笔试的题型与答题技巧
  第三节  面试
    一、而试的种类
    二、面试n勺内容
    三、而试过程及其注意事项
    回顾与反思
第九章  就业制度与政策
  **节  就业制度和就业政策概述
    一、计划经济条件下“统包统分”的就业制度
    二、改革开放后的大学生就业制度
  第二节  现行的就业制度和政策
    一、我国现行的就业制度
    二、现行就业方针和政策
  第三节  应对就业制度和政策变化的策略
    一、高校毕业生就业形势分析
    二、大学生就业前的准备工作
    回顾与反思
第十章  就业信息与程序
  **节  就业信息的概念和特点
    一、就业信息的概念
    二、就业信息的特点
    三、就业信息的功效
  第二节  就业信息的分类和内容
    一、信息的内容
    二、信息的分类
  第三节  就业信息收集方法
  第四节  就业的基本程序
    回顾与反思
第十一章  就业法律
  **节  相关就业法律法规概览
    一、《劳动法》
    二、《劳动合同法》
    三、《就业促进法》
    四、《就业服务与就业管理规定》
    五、《公务员法》
    六、《劳动争议调解仲裁法》
  第二节  就业的侵权与维权
    一、当代大学生面临的就业困境
    二、大学生就业的合法权益
    三、大学生就业维权重在预防
  第三节  就业法律意识培养
    回顾与反思
附录
后记
参考文献
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