- ISBN：9787801418913
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：244
- 出版时间：2011-11-01
- 条形码：9787801418913 ; 978-7-80141-891-3
内容简介
本书避免了成功史的繁杂，从世界500'x企业不同的员工竞争力中寻找出一些本质的东谣，即优秀员工应该具备的基本素质，精确地阐述了这些优秀企业的管理精髓，总结和阐释出这些企业员工的核心准则，全面系统地梳理了日常工作中可能需要的案例以及需要掌握的相关技能工具，是一部权威、规范、科学、全面、系统、实用的培训经典。 本书为你展示了世界顶级企业的赢家之道，研究了它们*具优势的地方，让你：一步到位——500强企业你完全可以学会，你能学到经营管理中各方面*顶级的智慧，能学到如何成为真正的人才!
目录
首席架构师——善用优秀人才的头脑
首席架构师比尔·盖茨
首席执行官史蒂夫·鲍尔默
*佳搭档携手成功
用技术升级引领市场——只专注于*擅长的
专注于*擅长的软件业务
专业的研发机构为发展保驾护航
微软未来之家
创新精神——与血液同等重要的地位
注重对未来技术发展的投资
……
第二章 ibm——企业文化课
第三章 宝洁——品牌经营课
第四章 麦当劳——人力资源管理课
作者简介
王力，斯坦福大学商学院MBA，目前是全球*顶级的高级人才寻访和咨询公司执行委员会成员。既是知名的学者，也是辅导和培训领域的资深专家。他奉行乔布斯的“拿来主义”，并灵活运用，他和他的团队，曾经运用书中这些“非常容易使用”的方法，培训了数以千计的经理人、执行官和MBA学员，并受到了广泛的好评。， 本书为各类组织的领导人、企业人力资源经理和其他职业经理人提供了一个系统、完整的理论框架，为各类企业提供了一套实用的、具有很强的可操作性的“快捷模式”，告诉立志于成功的人士如何*大地实现个人价值。
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