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图文详情
- ISBN:9787511317582
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:256
- 出版时间:2011-12-01
- 条形码:9787511317582 ; 978-7-5113-1758-2
本书特色
法国企业界有一句名言:“爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业”优秀员工的培养,不单单员工自己的事情,更是企业分内的事情卓越的企业需要卓越的决策、卓越的行为、卓越的制度,当然。这一切的一切,都是由卓越的人创造的,所以,这就决定卓越员工的锻炼与培养是不可或缺的。 著名哲学家亚里士多德说:“优秀是一种习惯”对于员工来说,首先要有成为优秀员工的决心,拿破仑曾经说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话也同样适用于职场我们可以毫不夸张地说:“不想当优秀员工的员工不是好员工”我们要树立一种优秀的信念,即不做平庸的员工,要做优秀的员工。
内容简介
本书主要内容包括:优秀的员工是“文化”炼成的;优秀的员工是“激励”炼成的;优秀的员工是“制度”炼成的等。
目录
**章 优秀的员工是“文化”炼成的
文化环境决定企业的核心竞争力
好的学习氛围能让员工进步更快
别让内耗毁了企业
让“尊重”成为员工的行事准则
一视同仁,增加你的影响力
营造温馨氛围,让员工以公司为家
感恩,企业*应强调的品质
第二章 优秀的员工是“激励”炼成的
授权是*好的激励
批评用好了,也是一种激励
优秀员工是“捧”出来的
及时的肯定更有激励作用
懂得自我激励很重要
奖励合理,员工更有干劲
文化环境决定企业的核心竞争力
好的学习氛围能让员工进步更快
别让内耗毁了企业
让“尊重”成为员工的行事准则
一视同仁,增加你的影响力
营造温馨氛围,让员工以公司为家
感恩,企业*应强调的品质
第二章 优秀的员工是“激励”炼成的
授权是*好的激励
批评用好了,也是一种激励
优秀员工是“捧”出来的
及时的肯定更有激励作用
懂得自我激励很重要
奖励合理,员工更有干劲
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