优秀员工是怎样炼成的:风靡全球著名企业的员工培训宝典
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图文详情
- ISBN：9787511317582
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：256
- 出版时间：2011-12-01
- 条形码：9787511317582 ; 978-7-5113-1758-2
本书特色
法国企业界有一句名言：“爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业”优秀员工的培养，不单单员工自己的事情，更是企业分内的事情卓越的企业需要卓越的决策、卓越的行为、卓越的制度，当然。这一切的一切，都是由卓越的人创造的，所以，这就决定卓越员工的锻炼与培养是不可或缺的。 著名哲学家亚里士多德说：“优秀是一种习惯”对于员工来说，首先要有成为优秀员工的决心，拿破仑曾经说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话也同样适用于职场我们可以毫不夸张地说：“不想当优秀员工的员工不是好员工”我们要树立一种优秀的信念，即不做平庸的员工，要做优秀的员工。
内容简介
本书主要内容包括：优秀的员工是“文化”炼成的；优秀的员工是“激励”炼成的；优秀的员工是“制度”炼成的等。
目录
**章 优秀的员工是“文化”炼成的
文化环境决定企业的核心竞争力
好的学习氛围能让员工进步更快
别让内耗毁了企业
让“尊重”成为员工的行事准则
一视同仁，增加你的影响力
营造温馨氛围，让员工以公司为家
感恩，企业*应强调的品质
第二章 优秀的员工是“激励”炼成的
授权是*好的激励
批评用好了，也是一种激励
优秀员工是“捧”出来的
及时的肯定更有激励作用
懂得自我激励很重要
奖励合理，员工更有干劲
文化环境决定企业的核心竞争力
好的学习氛围能让员工进步更快
别让内耗毁了企业
让“尊重”成为员工的行事准则
一视同仁，增加你的影响力
营造温馨氛围，让员工以公司为家
感恩，企业*应强调的品质
第二章 优秀的员工是“激励”炼成的
授权是*好的激励
批评用好了，也是一种激励
优秀员工是“捧”出来的
及时的肯定更有激励作用
懂得自我激励很重要
奖励合理，员工更有干劲
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