企业创新集成研究

l　企业创新集成导论 　1.1　问题的提出 　1.2　相关文献综述 　1.3　研究意义 　1.4　研究方法 　1.5　本书结构 　1.6　本章小结 2　企业创新集成的理论基础 　2.1　管理学中人性假设的发展历程 　2.2　管理学中各种人性假设的比较分析 　2.3　管理学中各种人性假设的相关性分析 　2.4　本章小结 3　企业创新集成 　3.1　创新 　3.2　集成 　3.3　企业创新集成 　3.4　企业创新集成的特点 　3.5　企业创新集成的类型 　3.6　企业创新集成的原则 　3.7　本章小结 4　企业创新集成的因素分析 　4.1　企业创新集成的环境分析 　4.2　企业创新集成的目标分析 　4.3　企业创新集成的资源分析 　4.4　企业创新集成的组织分析 　4.5　本章小结 5　企业创新集成的机理研究 　5.1　从“创新人”假设分析企业创新集成机理 　5.2　从管理学木桶原理分析企业创新集成机理 　5.3　企业创新集成自组织机理 　5.4　企业创新集成的和谐机理 　5.5　本章小结 6　企业创新集成的结构分析 　6.1　企业创新集成的三维结构分析 　6.2　企业创新集成的拓扑结构分析 　6.3　企业创新集成的解析结构分析 　6.4　企业创新集成的层次结构 　6.5　本章小结 7　企业创新集成的优化分析 　7.1　企业创新集成的和谐分析 　7.2　企业创新集成现状和谐分析 　7.3　企业创新集成的优化分析 　7.4　本章小结 8　企业创新集成实例分析 　8.1　困境中的神华集团 　8.2　针对困境神华集团的创新集成对策 　8.3　神华集团创新集成实施的效果 　8.4　本章小结 结束语 参考文献 后记