- ISBN:9787802559653
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:216
- 出版时间:2012-02-01
- 条形码:9787802559653 ; 978-7-80255-965-3
本书特色
这本《工作不要小题大做(精华版)》由书庆轩编著,是全球500强企业优秀员工培训读本。打破细节决定成败的枷锁,别因小事拖延而坏了大事。 本书围绕“如何避免小题大做”的主旨,通过一系列绘声绘色的案例,有针对性地探讨了小题大做所导致的误差及其不可行性。书中的每一个观点都以事实为依据,更创造性地为那些正在盲目行事的人们提供了一系列的方案。这些方案使你从现象中发现本质,从根本上找到成功的路线。沿着这一条路线,你将会在残酷无情的竞争中成为擎天一柱。 谨以此书献给所有员工及各层领导者。
内容简介
本书就是为了给读者揭开过分强调“细节决定成败”的理念.还原一个大事为王,不为小事抓狂的理念。员工在职场上不要过分计较鸡毛蒜皮的小事,重点做正确的大事,就可以快速提升自我。领导更是如此,一个团队如果在一个只会注重小事而忘记决策性大事的人领导下,那么注定这个团队是失败的,这个领导是更失败的,*终会影响到整个企业的文化。因此,工作不要小题大做是企业员工成长的良方。
目录
小题并非是企业的圣经
别在小题上失去自己的团队
小题大做是创新的牢笼
小题大做是效率的陷阱
小事费大工,决策无法定夺
第二章 用正确的方法做大事
永远把*重要的事放在**位
先做*有把握的事情
舍弃棉花,挑起黄金
别陷入琐碎的泥潭中
用正确的方法做正确的事
第三章 不要把时间浪费在无谓的小事上
时间决定成败
别为小事浪费时间
作者简介
书庆轩,战略管理讲师,优秀的人力资源管理咨询师,现担任阳光咨询管理顾问有限公司的顾问。10年来,他主要致力于人力资源管理科学的研究与实践工作,曾在数十家媒体报刊上发表数十篇学术论文,作品已经出版了上百万字。
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