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  • ISBN:9787213048272
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:216
  • 出版时间:2012-04-01
  • 条形码:9787213048272 ; 978-7-213-04827-2

本书特色

1.查尔斯·汉迪,欧洲*伟大的管理思想大师,被英国《金融时报》称为欧洲屈指可数的“管理哲学家”,如果说德鲁克是管理学之父,那么查尔斯·汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。
  2.《空雨衣》是查尔斯·汉迪经典作品的*新版本,在书中查尔斯汉迪探讨了我们应如何去管理现实中的悖论,以及如何将“空雨衣”填满。
  3.查尔斯·汉迪管理思想的一大特色,就是注重不同管理文化的有机融合,在当今时代,人越来越成为组织、机器、电脑和工资的奴隶,查尔斯·汉迪这种以人为本、文化共融的管理思想理论,无疑具有振聋发聩的时代意义。
  4.查尔斯·汉迪的作品是管理者必读的经典,《空雨衣》是典藏大师查尔斯?汉迪套系中必不可少的一本,值得每一位管理爱好者收藏。

内容简介

《空雨衣》是与德鲁克比肩的“管理哲学之父”查尔斯?汉迪经典作品的*新版本。
  我们并非天生要当有名无实的“空雨衣”:薪水名册上的编号,经济学或社会学研究中的“原始材料”,某分政府报告中的“统计数字”。社会与组织形态的变革会对组织中的人,尤其是那些努力工作的核心人员,产生什么样的影响呢?他们是否会像作者在《空雨衣》一书中所说的,遇到变成“空雨衣”的危险呢?
  在本书中,查尔斯·汉迪为我们理清头绪,无论组织与个人,应该如何去管理现实中的悖论,以及如何将“空雨衣”填满。

目录

序言
**部分 迷思
第1章 我们在哪儿
第2章 当代九大悖论

第二部分 平衡悖论的三种方法
第3章 S型曲线:持续成长的秘方
第4章 甜甜圈原理:核心与边界之间
第5章 中国式契约:双赢的战略

第三部分 穿越悖论的八条蹊径
第6章 双重公民身份
第7章 逆向授权的艺术
第8章 超越利润
第9章 新型企业
第10章 虚拟办公室
第11章 人生四季之美
第12章 学习型社会
第13章 建立公平的计分卡

第四部分 找寻人生的意义
第14章 延续感
第15章 联结感
第16章 方向感
后记 黑暗中的火焰
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相关资料

如果说彼得·德鲁克使管理登上大雅之堂,汤姆?彼得斯将其推而广之,那么查尔斯?汉迪则赋予了管理所缺失的哲学的优雅和雄辩。
  ——领导力大师 沃伦·本尼斯

  汉迪的著作深得我心。组织的基本模式将如何发展,工作生涯的未来将会怎样,对于这些重要问题他都给出了深入浅出的精辟回答。阅读他的著作是我生命的里程碑,他的观点深深震撼了我。
  ——管理大师 汤姆·彼得斯

  汉迪总是如此的优雅,他是管理领域真正的大家,在世界众多的管理思想家中堪称翘楚。
  ——《从优秀到卓越》《基业常青》作者  吉姆·柯林斯

  汉迪的写作风格别具特色:亲切、有趣,而且完全没有读不懂的专业术语。书中涉及的话题极其广泛、出人意料。我们虽然已经意识到了很多的问题,而汉迪早已在寻求这些问题的答案。
  ——《金融时报》

作者简介

查尔斯·汉迪,当代*知名的管理思想大师,“影响世界进程的100位管理大师”之一,管理界的预言家、哲学家,被誉为“大洋彼岸的德鲁克”。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”,如果说德鲁克是管理学之父,那么查尔斯?汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。20世纪*具创见的组织行为大师,以“组织与个人的关系”“未来工作形态”的新观念闻名于世。
  毕业于牛津大学,曾在壳牌公司担任高级管理人员;后在麻省理工学院的斯隆管理学院追随本尼斯、阿吉里斯等大师进行组织研究;再后来他返回英国参与创办了英国首家管理学研究生院——伦敦商学院。

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