护理管理学-供高职高专护理类专业使用

**章  绪论  **节  管理  第二节  管理者  第三节  护理管理学第二章  管理理论  **节  古典管理理论  第二节  行为科学理论  第三节  现代管理理论  第四节  管理原理与原则第三章  计划工作  **节  计划工作概述  第二节  决策  第三节  目标管理  第四节  时间管理第四章  组织工作  **节  组织工作概述  第二节  组织设计  第三节  我国卫生组织系统  第四节  我国护理管理组织系统  第五节  组织的变革与发展  第六节  组织文化第五章  护理人力资源管理  **节  护理人力资源管理概述  第二节  护理人员编配  第三节  护理人力资源的招聘  第四节  护理人员的培训  第五节  护理人员绩效评价  第六节  护理人员薪酬管理  第七节  护理人员职业生涯规划管理  第八节  医院护理岗位管理第六章  领导工作  **节  领导工作概述  第二节  领导基本理论  第三节  护理领导艺术  第四节  护理团队管理第七章  激励理论  **节  激励概述  第二节  内容型激励理论  第三节  行为改造型激励理论  第四节  过程型激励理论  第五节  激励方法第八章  控制  **节  控制概述  第二节  控制过程  第三节  控制在护理管理中的  应用  第九章  护理质量管理  **节  护理质量管理概述  第二节  护理质量管理方法  第三节  护理质量评价第十章  护理业务技术与信息管理  **节  护理业务技术管理  第二节  护理信息管理第十一章  医院感染管理  **节  医院感染管理概述  第二节  医院感染的影响因素  第三节  医院感染的预防与控制第十二章  护理服务  **节  护理服务概述  第二节  优质护理服务  第三节  护理服务规范参考文献复习思考题选择题参考答案附录附一  2011年推广优质护理服务工作方案附二  医院实施优质护理服务工作标准(试行)附三  关于实施医院护士岗位管理的指导意见