包邮职业生涯管理

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作者：童天编著

出版社：法律出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：7511856951
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：236
出版时间：2013-12-01
条形码：9787511856951 ; 978-7-5118-5695-1

本书特色

童天编著的《职业生涯管理》针对当前企业职业生涯管理中存在的诸多问题而撰写，从理论、实践角度对职业生涯管理予以详尽阐述，介绍职业、职业生涯、职业生涯管理、职业生涯规划以及就工作与生活的平衡，当前大学生就业等热点问题，从职业生涯管理的角度予以阐述。

内容简介

人才是企业发展*重要的资源，越来越多的企业开始重视员工的职业生涯管理以实现自身的可持续发展。本书针对当前企业职业生涯管理中存在的诸多问题而撰写，从理论、实践角度对职业生涯管理予以详尽阐述，主要讲述职业生涯发展、职业生涯决策的有关理论和方法；讲述个人职业生涯规划的具体技术，并从企业人力资源管理角度，重点讲述组织职业生涯管理的内涵、管理流程与人力资源管理体系的关系、管理角色等内容，为企业人力资源管理者实施职业生涯管理提供理论和实践指导。另外，书中还为读者提供了职业生涯管理中常用的测评工具。

**章职业生涯管理基本概念**节职业的基本概念一、社会学视角二、经济学视角第二节职业生涯和职业生涯管理的基本概念一、职业生涯的基本概念二、职业生涯管理的基本概念第三节职业生涯规划的基本概念一、职业生涯发展的基本概念二、职业生涯规划的基本概念第四节快速变化的职场一、信息时代的就业形势二、变化中求生存，竞争中求发展三、如何看待失业第二章职业生涯发展及重要理论**节个体生命发展一、人生发展阶段…… 第三章职业生涯决策第四章个人职业生涯规划第五章组织职业生涯管理第六章全周期的企业职业生涯管理第七章职业生涯管理的核心问题解析附录测评工具参考文献

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