包邮卡内基优质的领导

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作者：[美]卡内基管理群

出版社：海南出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 领导学

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图文详情

ISBN：9787807000761
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：299
出版时间：2004-10-02
条形码：9787807000761 ; 978-7-80700-076-1

本书特色

令全世界亿万读者终身受益的书，在美国，父母买来送给子女；老板买来送给员；议员买来送人选民；500强企业买来送给客户。卓越的领导人一定是位好经理。优秀的经理怎样才能成为卓越的领导人呢这本书告诉我们优质的领导包含：会激发员工乐于提出他们极富创意的想法；有能力订目标、订计划；善于时间管理；善于授权，并帮助员工成长；具备良好的沟通能力；能促进团队合作的精神，增强参与感；会激励员工，让员工有成就感。你阅读了这本书后也会成为更好的经理，更会成为优质的领导人。

内容简介

卓越的领导人一定是位好经理。优秀的经理怎样才能成为卓越的领导人呢？这本书告诉读者优质的领导包含：会激发员工乐于提出他们极富创意的想法；有能力订目标、订计划；善于时间管理；善于授权，并帮助员工成长；具备良好的沟通能力；能促进团队合作的精神，增强参与感；会激励员工，让员工有成就感；你阅读了这本书后也会成为更好的经理，更会成为优质的领导人。领导与管理不只是一门学问，而且还是一个人的特质、风格的表现。由于时代、社会、工商企业的发展变化迅速，领导的方法也必须经常进行调整。领导能力除了少数特殊的例子外，大多数都是经过学习、练习而来的。即使“天生的”领导人也要不断地积累经验。

序黑幼龙引言**部管理即领导一、具领袖性质的管理人员第二部计划二、设定目标三、计划的种类四、计划的首要步骤五、决策六、计划的定案第三部组织七、组织架构八、授权与分权九、非正式组织第四部指导十、选择适当人选十一、沟通十二、领导十三、激励部属十四、员工的考核与培育十五、如何处理人的问题第五部协调与控制十六、协调十七、控制过程十八、人的控制第六部结论十九、汇合

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