三国管理智慧-中国式管理全集

**章 曹操：乱中取胜的权谋之道 
行刺董卓：成就大事需要胆识 
误杀吕伯奢全家：做错事情该怎样处理 
以退为进：推举能力不及自己的人为领导 
冒犯长官：意气用事造成无人敢用 
料事如神：初出茅庐看法独特 
几捧刘备：自己塑造强劲对手 
挟天子以令诸侯：凡事找到合理化理由 
官渡之战：以弱胜强显智慧 
割发代首：纪律严明方可带好团队 
兵败赤壁：从吃亏中占便宜 
杀荀于无形：为达目的六亲不认 
杀吕布：借刀杀人的运用 
杀杨修：身边不留能揣测心意之人 
逼司马懿出仕：具有发现人才的眼睛 
乱世奸雄：选择错误造成褒贬不一 
治家传位：另类精明 
唯才是用：爱惜一切人才 
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奖罚分明：收买人心难得真诚相待 
杀华佗：多疑导致无药可救 
致命弱点：小事聪明大事糊涂 
三大过失：后世当引以为鉴 

第二章 孙权：夹缝求生的守业之道 
出身显赫：得父兄余荫少年即位 
天赋异禀：从小做好接班准备 
周旋在曹操、袁绍之间：夹缝中求生存的技巧 
孙刘联盟：因缘际会成就霸业 
尊重张昭：领导倚老卖老的下属 
几杀刘备：目光短浅终害人害己 
重用江东才俊：领导者应具有容人雅量 
会激励：转负面情绪为积极心态 
讨荆州：寸土必争难成大事 
晚节不保：迷信暴虐葬送江东前途 
有术无道：并不高明的领导艺术 
三大特征：守业者可适当借鉴 

第三章 刘备：“以仁为本”的用人之道
仁德皇叔：真假难辨的仁慈 
寄人篱下：屡遭不顺决不放弃 
桃园三结义：把握人生的重要关卡 
投曹操：逆境求生等待转机 
三顾茅庐：用行动证明求贤若渴 
凡事问孔明：把事情留给*合适的人来做 
携民渡江：人和是刘备成功的关键 
长坂坡摔阿斗：危难之中得人心 
信任赵云：对待下属的正确方式 
借荆州：拖拉的艺术 
用庞统：不以貌取才 
教化马超：以情动人的领导方式 
纵容关、张：对下属应有适当限制 
刘备用人：一个时期专注一个人才 
为人处世：有原则又会随机应变 
称帝：顺水推舟达到目的 
重品德：后世拥刘是为“拥德” 
伐东吴：因私废公断送基业 
恩威并重的领导艺术 

第四章 诸葛亮：运筹帷幄的智谋之道
生于乱世：人生要有准确定位 
躬耕南阳：淡泊明志等待明主 
高卧隆中：选择之前考验领导 
火烧博望坡：烧好新官上任**把火 
舌战群儒：准备工作要充分 
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诸葛亮吊孝：用智慧战胜敌人 
空城计：对手也能相辅相成 
守荆州：谨守本分，尊重领导决定 
善意提醒庞统：为公事不掺私心 
白帝城托孤:获得领导绝对信任 
辅佐阿斗：尊重老板的*后决定权 
七擒孟获：以德服人*有效 
斩马谡：用人不当会带来严重后果 
病逝五丈原：尽人事，听天命 
治家有方：扫一屋更要扫天下 
儒法兼用的领导艺术 

第五章 关羽：兼顾原则的忠义之道
崇拜关羽不是崇拜偶像 
早年的坎坷经历：更珍惜得到的机会 
白门楼救张辽：帮助别人也是帮助自己 
“降汉不降曹”：两难之中的*优选择 
土山约三事：有时候逆来顺受也很高明 
斩颜良：成功关键要看机缘配合 
千里走单骑：从容应对难关 
华容道义释曹操：有原则也要顾及情义 
收服黄忠：君子不乘人之危 
拒绝政治联姻：成功要靠正当途径 
大意失荆州：盲目自信终会带来恶果 
重礼义：行事皆有自己的准则 
文化符号：为后世所推崇 

第六章 赵云：谦逊低调的协作之道
成功的一半在选择 
不当领袖：明确自己的人生目标 
投刘备：谨慎选择老板 
会配合：明白团队的作用 
不争功：人要明确自己的位置 
适度原则：凡事都有一个“度” 
过江东：介入老板家事导致劳而无功 
拒绝赵范提亲：好员工不能因公废私 
救阿斗：做事学会随机应变 
善学习：能够发现他人长处 
劝谏领导：具体情况要具体分析 
不完美：没有缺点不见得*成功