中大管理研究-2014年第9卷(4)

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年中庆第一波|全场百万图书折上9折

作者：李新春主编

出版社：经济科学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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图文详情

ISBN：9787514153439
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：175
出版时间：2014-12-01
条形码：9787514153439 ; 978-7-5141-5343-9

本书特色

　　本稿为论文汇编，主要研究我国资本市场改革及信息披露、企业内部管理，包括制度变革、财务信息和资本市场效率，公司治理是否改进了智力资本的价值创造效率，机构投资者是否影响了控制权的转移和公司绩效，多观点情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系研究，知识共享一定能改善团队绩效，自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究，威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为的影响，资源、网络及新创企业动态能力等内容，均为对当下管理热点和难点的实证研究，对企业管理者和相关领域研究者有很好的参考意义。

内容简介

供应链复杂性、组织的适应性与组织创新研究——文献综述与理论构建　许淑君
商业模式创新复杂性及其演化规律研究　王茜　江倩
调节聚焦对计划行为意愿的影响研究——以可召回机票为例　张祥　张春晔　王月辉　张璇
基于零售商战略行为的新产品试销策略研究　卜祥智　田龙伟　曹莉
投资者保护、终极控制人性质与企业应计及真实盈余管理行为选择　袁知柱　郝文瀚　王艳辉　吕青军
解释水平对消费者产品功能数量偏好的影响研究　于军胜　王海忠　闫怡　江红艳
可通约的客户知识创新研究——隐|生客户知识可视化　谭红玲
clark人口分布函数下hotellin9模型的拓展研究——兼论零售企业的区位决策和服务半径计算　李碧花
管理自主权：掠夺之手、无为之手还是扶持之手?　张三保　张志学

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