- ISBN:9787510454615
- 装帧:一般轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:201
- 出版时间:2016-01-01
- 条形码:9787510454615 ; 978-7-5104-5461-5
本书特色
全方位多角度解读老板、上司、hr对你的期待 让你做到一言一行都能有所收获 l 谁是主导录用、升迁的关键人物? l 公司愿意为哪些人改变游戏规则? l 怎样在职场建立起自己的品牌? 作为在职场打拼多年的hr,作者一步步走进了企业运作核心,见证了各种不为人知的升降起伏。这些特殊经历让他既能设身处地理解职场困惑,又能以过来人和专业人士的角度给出合理又实用的建议。 在本书中,作者将把自己在各大企业常年积累“卧底”的经验,全部传授给即将进入职场的“新鲜人”,和在职场打拼多年却不得施展的“老同志”。唯有了解公司的用人策略,校正个人和公司之间的认知落差,才能实现你的职业生涯规划与理想。
内容简介
40个你想问却没人答得出的问题 帮你避开职场“禁飞区” hr浏览简历遵循什么套路?哪些关键字*抓眼球? 通过猎头公司找工作有哪些好处? 面对 “为什么离职”的经典追问,什么样的答案才是老板和hr的心头好? 从面试到录用,应聘一份工作要等待多久? 职场上有哪些“万金油”技能,到任何行业都派得上用场? 哪些举动比加班更能“表忠心”? 那些看起来很闲却能领高薪的人,他们是怎么工作的? 想请额外的假,怎样提出申请*合适? 如何拿捏与同事、领导、下属关系的分寸? 办公室恋情对职业发展是不是真的弊大于利? 工作和目标之间的落差,是离职可以解决的吗?
目录
作者简介
张文杰 “万恶的”人力资源主管 台湾中央大学人力资源管理学硕士。曾任职于学术单位、顾问业、高科技制造业、IC设计与制造业、营销业、金融产业、网络信息业。现任游戏橘子数位科技股份有限公司人力资源总监。 累计面试人数超过500人,辞退人数超过200人。2006年,因缘际会开始的“万恶的人力资源主管博客”,对于职场生存提出很多锐利的观察与见解,引发了上班族、社会新鲜人的强烈共鸣,拥有超高人气。常对网友提出的个人职业生涯规划与相关职场生存问题进行答疑解惑。
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