职业生涯管理

**章 职业生涯管理绪论 开篇案例 **节 职业及职业生涯管理的基本概念 第二节 职业生涯管理的主体及职业选择 第三节 职业生涯管理的研究内容和作用 第四节 职业生涯管理理论发展新趋势 [思考题] 阅读案例 第二章 职业生涯管理的基本理论 开篇案例 **节 职业选择理论 第二节 职业生涯发展阶段理论 [思考题] 阅读案例 第三章 职业生涯测量 开篇案例 **节 兴趣与职业的匹配 第二节 性格与职业的匹配 第三节 能力与职业的匹配 第四节 价值观与职业的匹配 第五节 气质与职业的匹配 [思考题] 阅读案例 第四章 个人职业生涯管理概述 开篇案例 **节 个人职业生涯规划的内涵及步骤 第二节 个人职业生涯规划的主要模式 第三节 初人职员工的职业生涯管理 [思考题] 阅读案例 第五章 个人职业生涯的周期管理 开篇案例 **节 个人职业生涯的早期管理 第二节 个人职业生涯的中期管理 第三节 个人职业生涯的晚期管理 [思考题] 阅读案例 第六章 组织职业生涯管理 开篇案例 **节 组织职业生涯管理概述 第二节 组织职业生涯管理的内容 第三节 组织职业生涯管理的实施 [思考题] 阅读案例 第七章 组织职业生涯的周期管理 开篇案例 **节 职业生涯早期阶段的组织管理 第二节 职业生涯中期阶段的组织管理 第三节 职业生涯晚期阶段的组织管理 [思考题] 阅读案例 第八章 组织职业生涯开发与管理活动 开篇案例 **节 继任规划 第二节 导师计划 第三节 退休计划 [思考题] 阅读案例 第九章 职业生涯规划与管理的问题 开篇案例 **节 工作压力 第二节 工作一家庭平衡 第三节 无边界职业生涯管理 【思考题】 阅读案例 第十章 组织职业生涯的发展与挑战 开篇案例 **节 国际职业生涯管理的新发展 第二节 组织成员职业生涯发展路径的选择 第三节 职业经理人的成功之路 【思考题】 阅读案例 参考文献