职场交往美德
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- ISBN:9787542655448
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:324
- 出版时间:2016-06-01
- 条形码:9787542655448 ; 978-7-5426-5544-8
本书特色
加强职业道德建设,确立职场交往美德是发展市场经济的必然要求,也是实现职场和谐必须要做的功课,近年来,职业道德滑坡严重,职场交往道德缺位已成为不争的事实。这一点无论是从职场人的职业素质、职业态度、职业行为还是行业间的竞争合作等诸多方面都能显现出来。如何培育和修炼职场交往美德,以推进市场经济健康发展,达成职场和谐,这既是一项艰巨的任务,也是一项系统的“行为习惯养成” 工程。这一工程必须借助有目的、有意识、系统的、全方位的环境熏陶、教育模塑、道德自制来进行。韩秀景所*的《职场交往美德》比较系统地分析了职场交往美德的基本概念,阐述了职场交往美德何以必要,探索了职场交往美德实现的基本路径和方法:强调以礼显德,用良好沟通、谦虚营造良好职场氛围,认为职场交往须以诚信为基石,秉持合作精神,坚持互惠互利,奉行宽容之道,做事先做人,并以善做事为支撑,*终实现职场和谐。
内容简介
本书比较系统地分析了职场交往美德的基本概念,阐述了职场交往美德何以必要,探索了职场交往美德实现的基本路径和方法:强调以礼显德、用良好沟通、谦虚营造良好职场氛围,认为职场交往须以诚信为基石,秉持合作精神,坚持互惠互利,奉行宽容之道,做事先做人,并以善做事为支撑,*终实现职场和谐。本书的出版,对于在当前职业道德滑坡严重、职场交往道德缺位已成为不争的事实的市场经济环境中,加强职业道德建设,培育和修炼职场交往美德,确立职场交往美德,具有现实的教育意义。
目录
作者简介
韩秀景,1963年生人,女,河北邢台人,经济学硕士,教授,硕士研究生导师。现从事专业行政管理和人力资源管理。研究方向资源管理管理学和人力资源管理。1980年考入兰州大学哲学系哲学专业,1984年毕业并留校任教;1991年调入河北大学任教,1995年考入河北大学日本经济研究所世界经济专业,1998年毕业。1996年晋升为副教授.200年破格晋升为教授,自2001年起担任硕士研究生导师。2004调入南京师范大学公共管理学院。现任公共管理学院行政管理系系主任。出版论著多部代表作有《企业产品策划》《大学生职场形象设计》《组织形象塑造公共关系理论与实践、《公共危机管理理论与实践》、《公务员职业化塑造与养成》。在《经济管理》、《自然辩证法通讯》《中国教育报》《企业管理、《经营与管理》、《科技管理研究》、《科学经济·社会》等刊物上发表论文数十篇。
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