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构建企业文化:基业长青的最强大引擎

构建企业文化:基业长青的最强大引擎

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图文详情
  • ISBN:9787504495037
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:236
  • 出版时间:2016-08-01
  • 条形码:9787504495037 ; 978-7-5044-9503-7

本书特色

  张其金编*的《构建企业文化--基业长青的*强 大引擎》所强调“企业文化”作为一种崭新的管理思 潮和理论,其内容十分丰富,主要包括企业哲学、企 业价值观、企业道德、企业精神、企业标识、企业环 境、企业制度、企业经营行为和企业形象等9个方面 ,具有独特性、调节性、控制性及应变性等特征,它 的形成对企业的员工来说,将起着导向、凝聚、激励 、约束的作用。

内容简介

张其金编著的《构建企业文化--基业长青的*强大引擎》所强调“企业文化”作为一种崭新的管理思潮和理论,其内容十分丰富,主要包括企业哲学、企业价值观、企业道德、企业精神、企业标识、企业环境、企业制度、企业经营行为和企业形象等9个方面,具有独特性、调节性、控制性及应变性等特征,它的形成对企业的员工来说,将起着导向、凝聚、激励、约束的作用。

目录

**章 再造企业文化 企业文化的缘起 什么是企业文化 对传统企业文化的转变 改造企业文化 文化变革 企业文化是企业活力的内在源泉 第二章 企业文化与精神的融合 企业文化的附加含义 公司精神 创建新文化与精神的结合 文化的基因 环境是改变企业文化的基础 第三章 创建企业的核心价值观 核心价值观 一阴一阳谓之道 企业的核心价值观 提炼自己的核心价值观 中国企业家的价值观地图 让价值观植根于企业内部 企业文化的核心价值观念 不能逃离的基础性价值观 第四章 共享文化的力量 不容忽视的问题 无边界,无抱怨 文化的制造需要物质基础 核心经营理念与文化的融合 如何发现核心经营理念 第五章 整合企业文化 全新的企业理念 企业文化改变员工的行为方式 提高企业的效益 构建团队精神就是构建企业文化 团队中的个人素质 诚信是构建企业文化的基础 解决企业存在的问题 必要的压力是动力 第六章 增强对企业文化的认识 企业文化是企业*为重要的财富 文化建设为企业凝聚人心 企业文化的指路明灯是愿景 拥有一流文化的企业才能所向无敌 诚信是*简单的持续竞争优势 文化建设也需要时常更新 第七章 企业文化中的生态密码 企业互联网商业进化法则 找准企业生态位 完善细化企业生态位 构建企业生态位的六个关键
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作者简介

张其金,云南昭通人,北京大学文学学 士,经济学硕士,经济评论家,中国计算机宏 观市场专家。 张其金大学毕业后到中共中央编译局负责 中国明星企业丛书的主编工作,同时负责了多 项社会调研工作。后任国家软科学中小企业改 革指南丛书编委会编委。 张其金曾担任过北京现代企业管理研究 所、中国国际跨国公司研究会和中国企业文化 研究会等多个组织的社会职务。现任中国企业 战略研究中心主任、北京琦金国际企业顾问有 限公司董事长、中国培训联盟董事局主席。 曾为科利华、用友、东软的企业文化做出 过实质性的推动工作,在研究三家企业文化的 基础上*有《如何造就中国的微软》、《量子 管理》、《*企业再造》、《智慧至上》、 《东软迷码》、《目标就是一切》等专*。此 软件三巨头相关图书的出版,诸多媒体均给予 很高的评价,被称之为“中国企业界的先知先 觉者”。 曾为红塔集团、联想集团、微软、IBM、苹 果、韩国现代等众多企业做过战略设计工作。 张其金曾任多家媒体的专栏作家,发表作 品数百篇,出版图书数十部,并多次获奖。其 所*《中关村风云》、《如何造就中国的微 软》、《情感心理学之心境》、《情感心理学 之意境》、《情感心理学之情境》、《情感心 理学之自我管理》、《情感心理学之*期 望》、《大数据时代下的产业革命》和《共享 经济:新经济成长的动力器》等数十部专*。多 数*作曾长期占据畅销书榜,并获得企业界和 各大媒体的好评。 张其金拥有着丰富的创业经验,在隐身企 业幕后之前,曾被评为“中国杰出创业先锋人 物”、 “中国*具影响力的创业人物”等数十 项荣誉称号。 张其金在经历了商海沉浮之后,现主要致 力于企业领导艺术的研究工作。 张其金休闲时热衷于心理学、佛学和玄学 的研究。但*多时间用于“商海五部曲”的创 作之中。 张其金,云南昭通人,北京大学文学学 士,经济学硕士,经济评论家,中国计算机宏 观市场专家。 张其金大学毕业后到中共中央编译局负责 中国明星企业丛书的主编工作,同时负责了多 项社会调研工作。后任国家软科学中小企业改 革指南丛书编委会编委。 张其金曾担任过北京现代企业管理研究 所、中国国际跨国公司研究会和中国企业文化 研究会等多个组织的社会职务。现任中国企业 战略研究中心主任、北京琦金国际企业顾问有 限公司董事长、中国培训联盟董事局主席。 曾为科利华、用友、东软的企业文化做出 过实质性的推动工作,在研究三家企业文化的 基础上*有《如何造就中国的微软》、《量子 管理》、《*企业再造》、《智慧至上》、 《东软迷码》、《目标就是一切》等专*。此 软件三巨头相关图书的出版,诸多媒体均给予 很高的评价,被称之为“中国企业界的先知先 觉者”。 曾为红塔集团、联想集团、微软、IBM、苹 果、韩国现代等众多企业做过战略设计工作。 张其金曾任多家媒体的专栏作家,发表作 品数百篇,出版图书数十部,并多次获奖。其 所*《中关村风云》、《如何造就中国的微 软》、《情感心理学之心境》、《情感心理学 之意境》、《情感心理学之情境》、《情感心 理学之自我管理》、《情感心理学之*期 望》、《大数据时代下的产业革命》和《共享 经济:新经济成长的动力器》等数十部专*。多 数*作曾长期占据畅销书榜,并获得企业界和 各大媒体的好评。 张其金拥有着丰富的创业经验,在隐身企 业幕后之前,曾被评为“中国杰出创业先锋人 物”、 “中国*具影响力的创业人物”等数十 项荣誉称号。 张其金在经历了商海沉浮之后,现主要致 力于企业领导艺术的研究工作。 张其金休闲时热衷于心理学、佛学和玄学 的研究。但*多时间用于“商海五部曲”的创 作之中。 信息

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