包邮员工培训管理

项目一 认知员工培训管理任务1 认知员工培训的作用、目的和意义任务2 掌握员工培训的特点、方法与误区任务3 认知员工培训理论发展状况任务4 认知员工培训的基本程序复习与讨论案例分析实训训练项目测验 项目二 分析员工培训需求任务1 认知员工培训需求任务2 掌握培训需求调查方法任务3 实施培训需求调查任务4 撰写员工培训需求调查报告复习与讨论案例分析实训训练项目测验 项目三 设计和策划培训项目任务1 确定培训旧标及制订目标实现评估方案任务2 选择培训方法和形式任务3 设计培训课程任务4 编制培训经费预算任务5 编写培训方案复习与讨论案例分析实训训练项目测验 项目四 组织并实施培训任务1 开展培训准备工作任务2 选择培训机构和培训师任务3 促进培训成果的转化复习与讨论案例分析实训训练项目测验 项目五 评估培训效果任务1 认知培训效果评估的模型任务2 收集评估培训效果的信息任务3 分析培训效果评估数据任务4 撰写培训效果评估报告复习与讨论案例分析实训训练项目测验 项目六 新员工入职培训任务1 分析新员工人职培训需求状况任务2 设计新员工人职培训方案任务3 组织实施新员工人职培训工作任务4 评估新员工人职培训效果复习与讨论案例分析实训训练项目测验 项目七 E化培训任务1 认知E-Learning任务2 构建E-Learning培训体系建设任务3 开发E-Learning培训课程任务4 实施并评估E-Learning培训任务5 制定E-Learning培训管理制度复习与讨论案例分析实训训练项目测验 参考文献