
包邮我国制造企业竞争战略对企业绩效的影响机制研究
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图文详情
- ISBN:9787514182347
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:157
- 出版时间:2017-06-01
- 条形码:9787514182347 ; 978-7-5141-8234-7
本书特色
本书从直接效应、中介效应和调节效应三个方面系统地研究了竞争战略对企业绩效的影响机制,*终形成四个主要的研究结论,并对研究结果进行了进一步分析与讨论,并探讨了其在企业实践中的管理启示,为企业竞争战略决策提供参考。
内容简介
本书从直接效应、中介效应和调节效应三个方面系统地研究了竞争战略对企业绩效的影响机制,*终形成四个主要的研究结论,并对研究结果进行了进一步分析与讨论,并探讨了其在企业实践中的管理启示,为企业竞争战略决策提供参考。
目录
第1章 绪论1.1 研究意义1.2 研究目的1.3 研究内容与章节安排1.4 研究方法1.5 技术路线1.6 本书的创新点
第2章 核心概念与文献综述2.1 战略及竞争战略的概念2.2 基本竞争战略的分类2.3 竞争战略类型的识别2.4 企业绩效的内涵与测度2.5 竞争战略对企业绩效的影响2.6 创新2.7 以往研究中存在的不足
第3章 理论模型构建3.1 渐进创新与突破创新3.2 竞争战略与企业创新3.3 创新对企业绩效的影响3.4 竞争战略对企业绩效的影响3.5 创新行为的中介作用3.6 环境的调节作用3.7 模型与假设小结
第4章 实证研究4.1 研究方法设计4.2 基础数据分析4.3 信度分析4.4 效度分析4.5 创新行为的中介效应检验4.6 环境的调节效应检验4.7 假设检验结果汇总
第5章 实证结果讨论5.1 竞争战略对企业绩效的直接影响5.2 创新的中介效应讨论5.3 环境的调节效应讨论5.4 -个综合讨论第6章 结论与展望6.1 研究结论6.2 管理启示6.3 研究局限与展望参考文献致谢在学期间的研究成果及发表的学术论文附录调研问卷
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作者简介
郑兵云,男,生于1977年,河南信阳人。2005年毕业于安徽财经大学,获统计学硕士学位,并留校任教,于2006年获讲师职称,2007年于南京航空航天大学攻读博士学位。目前,主要讲授课程为《计量经济学》、《管理系统工程》和《信息调查与分析方法》等课程,主要研究领域:经济计量分析、管理科学与工程。
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