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- ISBN:9787566912381
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:207
- 出版时间:2017-09-01
- 条形码:9787566912381 ; 978-7-5669-1238-1
本书特色
本书是关于在国际贸易实务中主要的业务流程所涉及到的相关知识,内容中融入了相关的案例,案例教学十分有助于培养学生理论联系实际、学以致用的良好学习习惯。 内容主要是依据《2010国际贸易通则》相关内容编写的贸易术语一章,并附有此通则供大家参考。本教材适用于纺织服装类学生学习、培训用书。
内容简介
本书是关于在国际贸易实务中主要的业务流程所涉及到的相关知识,内容中融入了相关的案例,案例教学十分有助于培养学生理论联系实际、学以致用的良好学习习惯。 内容主要是依据《2010国际贸易通则》相关内容编写的贸易术语一章,并附有此通则供大家参考。本教材适用于纺织服装类学生学习、培训用书。
目录
国际贸易目录
**编 企业与企业管理 4
**章 认识企业 4
前言 4
**节企业概述 4
第二节 企业的组织形式及选择 6
第二章 企业管理及相关理论 12
**节 管理与企业管理 12
第二节 西方管理理论产生及发展 14
第二编 服装企业管理的战略与决策 31
**章 企业战略规划 31
**节 企业战略概述 31
第二节 战略分析方法 35
第三节 企业发展战略 43
第二章 企业决策 46
**节 经营决策概述 46
第二节 经营决策的类型 49
第三节 经营决策的程序 51
第四节 经营决策的方法 53
第三编 服装生产管理 60
**章 服装生产管理概论 60
**节 服装生产概述 60
第二节 服装生产的演变 63
第三节 服装工业生产内容 68
第二章 服装生产质量管理 75
**节 质量管理概述 75
第二节 质量管理理论 78
第三节全面质量管理 87
第四编 服装企业人力资源管理 89
**章 服装企业人力资源战略与规划 89
**节 服装企业人力资源管理的特点 90
第二节 人力资源战略与规划的相关概念 93
第三节 人力资源战略与企业战略 96
第四节 服装企业制订人力资源战略的流程与方法 101
第二章 服装企业工作分析与工作设计 103
**节 工作分析的相关概念 103
第二节 工作分析的方法 107
第三节 工作分析的结果与工作设计 110
第三章 服装企业员工的招聘与录用 111
**节 员工招聘与录用的相关概念和方法 112
第二节 服装企业员工招聘与录用的流程与方法 117
第四章 服装企业的绩效管理 118
**节 绩效管理的相关概念 119
第二节 服装企业员工绩效管理的流程与方法 133
第五章 服装企业的薪酬与福利 145
**节 薪酬概述 145
第二节 服装企业薪酬系统的设计原则 163
参考文献 165
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作者简介
赵伟,德州学院纺织服装学院,讲师 天津工业大学硕士研究生 曾发表过多篇论文,并对于服装国际贸易中的绿色壁垒问题进行过课题研究
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