- ISBN:9787505742178
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:23cm
- 页数:14,238页
- 出版时间:2017-11-01
- 条形码:9787505742178 ; 978-7-5057-4217-8
本书特色
面临企业生死存亡,曾经一度跌入谷底的李东生,是如何浴血重生的? 本书回顾了TCL 35年的波澜壮阔的发展历程,记录了TCL集团董事长兼CEO的李东生在企业改革和创新方面的经验与启示,系统梳理了李东生与时俱进的管理思想。 通过研究李东生在TCL的管理实践,从品牌重塑、企业文化变革、人才管理创新、国际化战略、产业组织结构变革等十个方面,详细剖析他“变革创新”的管理思想体系核心,对“鹰的重生”基因进行了一番新的解读。 为了研究、剖析中国企业家的优秀管理思想和实践经验,系统总结和提炼出具有中国特色的管理理论,复旦管理学奖励基金会、复旦大学东方管理研究院与上海*财经传媒有限公司联合开展“改变世界:中国杰出企业家管理思想访谈录”项目。项目计划用5年时间,对我国50位杰出企业家进行深入的专题访谈。《改变世界——东方管理思想研究丛书》是该项目的重要成果之一。
内容简介
《李东生》一书回顾TCL 35年的波澜壮阔的发展历程, 记录了中国著名企业家、TCL集团董事长兼CEO李东生在企业改革和创新方面的经验与启示, 系统梳理了李东生与时俱进的管理思想。本书通过研究李东生在TCL的管理实践, 从品牌重塑、企业文化变革、人才管理创新、国际化战略、产业组织结构变革、全产业链打造、“双+”战略转型、学习型组织建设、社会责任承担、企业家精神等十个方面, 详细剖析他“变革创新”的管理思想体系核心, 对“鹰的重生”基因进行了一番新的解读。为了研究、剖析中国企业家的优秀管理思想和实践经验, 系统总结和提炼出具有中国特色的管理理论, 复旦管理学奖励基金会、复旦大学东方管理研究院与上海**财经传媒有限公司联合开展“改变世界: 中国杰出企业家管理思想访谈录”项目。项目计划用5年时间, 对我国50位杰出企业家进行深入的专题访谈。
目录
作者简介
李海东,厦门大学管理学院博士,复旦大学管理学院访问学者,景德镇陶瓷大学管理与经济学院副教授。主要研究方向为组织管理理论、员工角色外行为研究等。主持和参加多项国家级、省部级课题研究。
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