包邮管理心理学-(第2版)
- ISBN:9787302490197
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:361
- 出版时间:2018-01-01
- 条形码:9787302490197 ; 978-7-302-49019-7
本书特色
《管理心理学(第2版)》是“十二五”江苏省高等学校重点教材(编号:2015-1-121)。它从隐性和显性两个视角来确定自己的思路。隐性即两个隐喻:一是管理者隐喻,管理心理学实际上是从管理者角度来思考问题的;二是文化隐喻,中国管理心理学必须考虑中西方文化差异,具有中国特色。显性即呈现给读者的文本,表现为“3+4+N”内容框架:“3”为管理心理学概论、简史、理论基石3个基本问题,它们共同组成管理心理学的科学问题;“4”为个体心理管理、群体心理管理、领导者心理管理、组织心理管理4个知识模块,它们相互关联且具有内在阶梯性;“N”为N多个理论,4个知识模块中的任何一个问题都有自己的理论。 《管理心理学(第2版)》系本科生、研究生教材,亦可供管理理论工作者和实践工作者参考。
内容简介
《管理心理学》第1版于2010年出版,2015年被遴选为江苏省高等学校重点教材。呈现在读者面前的这本书,是编者经过近两年时间修订而成的。 《管理心理学(第2版)》除*章作局部修改外,对于其他各章,或作重大修改,或全部重写,或系全新内容。 《管理心理学(第2版)》具有以下两大特点。(1) 严谨性。杜绝“神仙学问”,全书没有“研究表明”之类的查无实据之用语,凡引用均注明出处,且引著注重原始性或权威性;叙事清楚,说理透彻,论证有据,以理服人;挑战权威,在许多问题上敢于对权威观点说“不”。(2) 可读性。文风朴实无华、幽默风趣,读到有的章节,令人忍俊不禁,读来是一种享受。
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