包邮知识管理导论

引论 **章 社会发展已经或开始进入知识经济的新时代 **节 知识与经济的关系及经济知识与知识经济 一、知识与经济关系的历史回顾 二、关于经济知识 三、关于知识经济 第二节 知识经济是社会历史发展的必然 一、知识经济是工业经济高度发展的产物 二、知识的分类及其扩增、提高与加深 三、加强以知识为基础的基础设施建设 第三节 关于后工业经济、信息经济、网络经济、数字经济、高技术经济和新经济与知识经济 一、关于后工业经济、信息经济与知识经济 二、关于网络经济、数字经济与知识经济 三、关于高技术经济、新经济与知识经济 第二章 知识经济与经济发展的全球化趋势 **节 对于经济全球化的一般理解 一、关于经济全球化的定义和开端 二、关于经济全球化的动力和内容 三、关于经济全球化的实质和特征 第二节 经济全球化的理论分析 一、马克思与全球化理论 二、全球化与资本主义特别是美国新经济 三、经济全球化与社会主义 第三节 经济全球化面面观 一、关于全球化的神话和现实 二、经济全球化的利与弊 三、经济全球化应造福于全人类 总论 第三章 发展知识经济必须实施知识管理 **节 知识管理是一种新型的管理 一、从管理的发展趋势看知识管理 二、对知识管理的一般认识或理解 三、知识管理的基本内容及其核心 第二节 知识管理有助于促进人类实现第二次现代化 一、从“第二次现代化丛书”**辑出版说起 二、现代化进程中的两个阶段 三、人类第二次现代化在逐步实现中 第三节 非知识经济应为实施知识管理做准备 一、经济形态的转变不是一个整齐划一的过程 二、在知识经济的影响和带动下非知识经济有可能加快发展 三、择善而从和选优先用 第四章 知识管理是以人为本的管理 **节 知识管理中的管理者和管理对象 一、时代要求高素质的管理者 二、管理对象是知识型员工 三、人本、能本、智本及其他 第二节 人力资源的开发与管理 一、人力资源开发与管理同传统人事管理的区别 二、分配、职称、退休等制度的改革 第三节 人才的需求与争夺 一、因为缺乏才有竞争 二、国际人才争夺概况 三、美国对国际人才的争夺 第五章 知识管理中的中心岗位——知识主管（CK0） **节 知识主管岗位的设置和对任职者的要求 一、知识管理需要设置知识主管 二、知识主管的任务 三、知识主管的任职条件 第二节 知识主管的重点工作 一、人力资源能力的培养与开发 二、人力资源能力的转换与挖掘 三、永远创新 第三节 知识主管与知识员工的关系 一、平等友好相处 二、经常沟通、深入了解 三、激励为主 第六章 知识管理与信息管理的联系和区别 **节 信息时代的到来 一、信息技术的兴起 二、信息技术与信息经济 三、信息经济与信息管理 第二节 知识管理与信息管理的联系 一、信息管理的延伸与发展 二、时代呼唤知识管理 三、知识管理曾得益于信息技术和经过改善的信息管理方法 第三节 知识管理与信息管理的区别 一、知识管理不限于信息管理 二、知识与信息之间的不断转变和相辅相成 三、知识管理与信息管理的发展前景 第七章 知识管理与按生产要素分配和保障知识产权 **节 按生产要素分配是知识管理的根本原则 一、知识经济的本质 二、知识经济成功的原则要求 三、按生产要素分配的理论和实践 第二节 经济增长的法制基础 一、市场经济的法律保障 二、司法必须公正 三、健全有关制度 第三节 保障知识产权 一、知识产权问题概述 二、有关保障知识产权的法律、法规 三、知识产权法与竞争法等的冲突和协调 分论 第八章 知识管理与知识创新工程和价值转化工程 **节 知识管理要求全面创新 一、思维、理论创新和创新精神 二、市场、企业和管理创新 三、体制、制度和其他方面的创新 第二节 知识创新工程 一、知识创新与知识致富 二、国家知识创新工程 三、知识创新中的一些问题 第三节 价值转化工程 一、知识创新与成果转化 二、价值构成与价值转化 三、价值转化工程 第九章 知识经济与科教兴国和智力投资 **节 知识经济与科学技术 一、科技进步和创新是增强综合国力的决定性因素 二、技术将成为世界发展的主导因素 三、高科技发展的障碍 第二节 知识经济与教育事业 一、科技人才的来源 二、基础教育 三、高等教育、继续教育及其他 第三节 知识经济与智力投资 一、智力投资的动力和宗旨 二、智力投资的来源和渠道 三、智力投资的管理和运用 第十章 知识管理与咨询业等的发展 **节 咨询服务是社会经济发展的必然要求 一、咨询服务的萌芽 二、咨询服务的发展 三、咨询服务是经济发达的标志之一 第二节 咨询服务的实质是智力服务 一、咨询服务旨在发挥集体智慧的作用 二、咨询服务的形式和内容 三、接受咨询服务需要相当水平 第三节 知识管理需要咨询服务 一、知识共享的范围不断扩大和加深 二、集体创新的突破性延伸 三、经济全球化与跨国经营更需要跨国咨询 专论 第十一章 企业实施知识管理必须有公共管理的配合和支持 **节 人类管理活动的开始和管理领域的扩展 一、早期管理的自发性和管理领域的分类 二、近现代对管理的专门研究在经济领域已肇其端 三、各种管理中的共性原则和要求及其个}生特点 第二节 公共管理与非公共管理之间的联系 一、不同历史时期的公共管理与非公共管理 二、公共管理与非公共管理之间的相互影响 三、公共管理与非公共管理必须相辅相成 第三节 知识管理对公共管理的依赖或需求 一、知识管理发展战略与公共管理 二、知识管理发展环境与公共管理 三、知识管理中的人力资源开发和供应与公共管理 第十二章 知识管理在中国 **节 中国经济的快速增长势头 一、改革开放带来的发展速度 二、经济特区等在以经济建设为中心中的作用 三、建设有中国特色社会主义现代化 第二节 经济发展和管理改革中的后发优势 一、实现跨越式发展的可能性 二、坚持中国特色和积极与国际接轨 三、对知识经济和知识管理不能视而不见 第三节 知识经济与知识管理已初见端倪 一、知识经济萌芽与知识管理跟进 二、几个地区和企业实例 三、加入WTO后的前景展望和必须正视与克服的困难 《夏书章著作选辑》编辑说明