
包邮基于协同创新的企业知识产权合作

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- ISBN:9787514193206
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:228
- 出版时间:2017-03-01
- 条形码:9787514193206 ; 978-7-5141-9320-6
本书特色
李朝明著的《基于协同创新的企业知识产权合作》共分为8章,从“协同创新”和“企业知识产权合作”的内涵、特征和关系出发,运用协同创新理论、知识产权理论、知识管理理论、博弈论、可拓评价理论和现代管理理论等理论的原理和方法,研究了协同创新下企业知识产权合作的新特点,探讨了企业知识产权合作的问题和影响因素,分析了企业知识产权合作的演化路径、流程、利益平衡关系、模式及运行机制,并进而提出了基于协同创新的企业知识产权合作管理系统模型及合作绩效的评价指标体系,从而为我国企业知识产权合作提供了一套较为完整的理论框架体系。书中的研究成果不仅为我国企业知识产权合作的理论研究提供了一条清晰的研究路线,还为提升我国企业的协同创新能力和知识产权合作绩效提供了一种新的模式和思路,丰富了协同创新和企业知识产权合作研究领域的研究内容,并为企业开展知识产权合作活动,以及开发基于协同创新的企业知识产权合作管理系统提供了一个可行的参考模型,对于指导当前企业应用,增强企业对复杂环境的反应能力,促进企业的成功转型和可持续创新发展,具有较重要的理论价值和现实意义,并将具有广阔的推广应用前景。
内容简介
本书运用协同创新理论、知识产权理论、知识管理理论、博弈论、可拓评价理论等理论的原理和方法,结合实证研究,分析了协同创新下企业知识产权合作的新特点,探讨了合作中存在的主要问题及影响因素,在此基础上提出了与协同创新相适应、能够满足企业竞争与合作需要的知识产权合作的新模式与运行机制,并建立了基于协同创新的企业知识产权合作管理系统模型与评价指标体系,从而为我国企业的相关实践活动提供了一套较为完整的理论框架体系,可为我国企业的知识产权合作实践活动提供参考。本书注重理论联系实际,内容丰富,主要内容来自作者主持完成的教育部人文社会科学规划研究基金项目的研究成果,具有概念清晰、取材新颖、深入浅出、理论分析与实证研究相结合等特点,本书适合信息管理与信息系统、知识管理、电子商务、管理科学与工程以及其他相关专业的研究人员使用,也可供企业的管理人员和知识管理系统开发人员学习和参考。
目录
**节 国内外研究的现状及存在的问题
第二节 基于协同创新的企业知识产权合作研究
第三节 本章小结
第二章 协同创新与企业知识产权合作的关系研究
**节 相关理论分析
第二节 协同创新与企业知识产权合作的关系模型构建
第三节 本章小结
第三章 基于协同创新的企业知识产权合作问题与对策
**节 基于协同创新的企业知识产权合作现状分析
第二节 合作过程中存在的主要问题
第三节 相应的解决对策
第四节 本章小结
第四章 基于协同创新的企业知识产权合作影响因素实证研究
——以高新技术企业为研究背景
**节 影响因素的概念模型及理论假设
第二节 实证分析
第三节 主要策略
第四节 本章小结
第五章 基于协同创新的企业知识产权合作利益平衡研究
**节 合作风险要素识别
第二节 合作各方的利益>中突分析
第三节 合作各方的利益博弈分析
第四节 利益协调与平衡机制的构建
第五节 本章小结
第六章 基于协同创新的企业知识产权合作模式及运行机制研究
**节 基于协同创新的企业知识产权合作模式探讨
第二节 基于协同创新的企业知识产权合作运行机制研究
第三节 本章小结
第七章 基于协同创新的企业知识产权合作管理系统模型构建与实施研究
**节 系统需求分析
第二节 知识转移视角下基于协同创新的企业知识产权
合作过程分析
第三节 系统模型构建
第四节 基于协同创新的企业知识产权合作管理系统模型
实施分析
第五节 本章小结
第八章 基于协同创新的企业知识产权合作绩效评价研究
**节 绩效评价理论
第二节 合作绩效影响因素分析
第三节 合作绩效评价指标体系构建
第四节 基于协同创新的企业知识产权合作绩效评价模型
第五节 实例应用
第六节 本章小结
附录
附录1基于协同创新的企业知识产权合作现状调查问卷
附录2基于协同创新的企业知识产权合作现状及影响因素
调查问卷
附录3 基于协同创新的企业知识产权合作管理系统需求
调查问卷
附录4本项目发表的主要论文
参考文献
作者简介
李朝明,男,汉族,福建惠安人,1984年毕业于浙江大学低温工程专业,现为华侨大学工商管理学院信息管理系教授、硕士生导师,兼任中国信息经济学会理事等职务。长期从事信息管理与信息系统专业的教学和研究工作。曾主持国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究规划基金项目等多项课题;发表学术论文69篇,出版专著2部、教材1部。曾获天津市科技进步三等奖、河南省科技进步三等奖和华侨大学科研优秀奖。
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