MPAcc精品系列高级管理会计理论与实务(第2版)/刘运国/MPACC精品系列

本书第1版自2013年出版以来，得到了许多读者的关注和使用。许多高校管理会计同行把该书作为该校MPACC学生的教材。作者也接触到许多来自国内知名企业的CFO或者事业单位财务处长把这本书作为他们更新管理会计知识和进行管理会计培训的重要参考。*近，许多高校同行和来自实务界同行朋友给我来信反映，该书已经买不到，出版社也反应，该书已经脱销，建议我尽快修订重版。同时，近几年来，随着财政部大力推进我国管理会计体系建设，作者在参与财政部管理会计体系建设过程中，也在自己的管理会计的教学和科研过程中，对现代管理会计的某些问题也有一些新的认识和启发。有鉴于此，在中国人民大学出版社李文重编辑的大力支持下，作者对《高级管理会计：理论与实务》进行修订如下： 修订版与**版的主要变化在于： **，2013年至今，财政部推进中国管理会计体系建设做了大量工作，2014年10月颁布了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、2016年6月发布了《管理会计基本指引》、2017年9月发布了**批共22项《管理会计应用指引》，本书结合上述规范文件对有关术语和表述进行了相应的吸收和修改。比如在**章第四节中，我们吸收了《指导意见》中关于管理会计定义的阐述，在第七章经济增加值和第十一章平衡计分卡中我们也吸收了关于经济增加值公式的术语已经关于平衡计分卡四个维度的主要指标的术语表述等。 第二，第二章关于增值作业与不增值作业的问题删除，在第四章作业成本管理中进行详细阐述和强调。因为从内容上讲，作业成本管理的核心任务就是区分增值作业和不增值作业，甄别出不增值作业，并减少或消除、或者转化这些不增值作业，从而降低和控制成本，帮助企业增加价值。特别是关于不增值作业可以转化成增值作业的阐述，在西方教科书中没有过，本书根据作者曾经发表在《财务与会计》的关于海底捞的分析案例，丰富和补充来自外国企业实践的这个新的内容。方便我国的企业易学、易懂、易实践。 第三，人单合一的管理思想，是海尔CEO张瑞敏发展起来的非常有理论和实践意义的管理实践和做法。这是中国优秀企业的*佳管理会计实践，是中国企业对世界管理知识宝库的贡献，已经得到实践的广泛采用和认同，本次修订，本书将其核心思想也吸收进来。 第四，随着信息技术的进步，移动互联技术和智能财务的发展，近年来，业财融合理念、共享财务发展迅速。我国典型企业已经形成了除过去传统ERP财务系统外的财务共享信息系统建设的经验，其中比较典型的我国企业是中兴通讯的财务共享中心建设。有鉴于此，本次新版书吸收了中兴通讯的以财务共享中心建设为核心支撑的管理会计体系建设经验。 第五，有鉴于近年来，我国典型企业关于员工激励有不少创新的做法，比如阿里巴巴的员工合伙人计划、万科的项目跟投计划等新的高管和员工激励制度的创新。本书在第十四章公司治理、激励机制与高管薪酬中也适当补充了这些新的激励制度创新做法。 第六，在保持各种基本内容的前提下，对相关各种有关表述和内容进行了适当修订，以体现作者对某些问题新的点滴思考和启示。 为了方便读者阅读和使用，作者尽量使各章保持相对独立和完整。这就不可避免会出现一些内容和表述上的重复，比如战略管理会计、战略成本管理、战略预算管理、作业成本计算与作业成本管理、平衡计分卡等章节。 特别感谢中国人民大学出版社李文重编辑、陈永凤编辑对本书修订工作的大力支持、关心、鞭策和鼓励。由于日常科研、教学工作任务还比较繁重，加上自己的惰性。虽然总是想尽快完成，但还是拖了很长时间才能完成。因此，如果没有他们的一直的坚持关心和督促，要完成这项工作是相当困难的。 尽管作者非常重视本书的修订工作，并投入了大量时间和精力来修订本书，由于作者水平限制，还是觉得可能存在不少缺点和错误，衷心感谢和期待广大读者的批评和指正！作者的E-mail邮箱地址是：mnsygliu@mail.sysu.edu.cn。