做最好的执行者

**章 工作要有敬业精神 敬业是做好工作的起码要求 用主人翁的心态去对待工作 敬业就要热爱自己的工作 敬业的*大受益人是自己 敬业才能立业第二章 用正确的价值观对待自己的工作 正确理解薪水和工作的关系 把工作当成自己的事业 为公司工作也是为自己工作 好高骛远不如脚踏实地 别太计较暂时的得失 对人讲感情，对事讲标准第三章 好状态来源于好心态 好心态才能有好状态 心态决定一切 心态是你取得成功的金钥匙 勇敢地面对挫折 要勇于接受现实 平衡自己内心，知足才能常乐第四章 工作要有激情，效率就是生命 工作要拿点激情出来 选择正确的工作方向 工作不要拖沓 学会提高自己的工作效率 合理安排自己的8小时 懂得劳逸结合第五章 好的工作状态是你驰骋职场的宝马良驹 好的工作状态能让平庸变得伟大 好的状态能够增强你的执行力 好的状态能够提升你的工作主动性 好的状态有助于你的自我反省和进步 好的状态有利于你树立远大的人生目标第六章 好的工作状态是你鱼跃龙门的助推器 老板需要具有良好工作状态的人 状态越好，提升越快 什么样的状态决定什么样的人生 把自己的状态体现到行动上 要不失时机地完成飞跃第七章 好的工作状态助你开创属于自己的事业 要在工作中不断地丰富自己 要拥有坚定的信念和意志 看准了就要坚持下去 今天的一小步就决定着你的明天 梦想需要具体的行动去实现第八章 执行力代表着你的工作能力 要明确自己的工作职责 对待工作要不折不扣 没有执行力，就没有竞争力 执行力是一个团队取胜的关键第九章 提高落实力，高层先给力 让每一位干部和员工了解、理解公司的战略 让每一位干部成为公司战略精益求精的执行者 让每一位员工了解公司的核心价值观 让企业文化成为公司业绩的强大推动力 把不合适的人请下车 不但要关注结果，更需要关注过程第十章 落实不落实，中层很关键 摆正心态：上要对得起公司，下要带领好团队 身先士卒：带领员工冲锋陷阵，关键时候冲得上去 正派做人：不搞团团伙伙，不搞拉帮结派 高效做事：在落实中行动，在行动中改善 勇于承担：有责任敢于担当，有利益含得谦让 善于学习：自己好好学习，团队天天向上第十一章 落实要到位，*终在员工 人生可以平凡，但是工作不能平庸 不抱怨、不埋怨，用*好的心态去工作 做事追求零缺陷，**次就把事情做对 今日事、今日毕，曰事同清高效率 善合作、多沟通，发现问题早理清 养成职业好习惯，落实到位并不难第十二章 落实能否到位，结果说明一切 没有问题就是*大的问题 用成绩说话，用数据说话 只有功劳簿，没有苦劳册 行动差一寸，效果羞一丈 落实没落实，结果见分晓 称职不称职，目标找差距