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  • ISBN:9787560639871
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:26cm
  • 页数:238页
  • 出版时间:2018-10-01
  • 条形码:9787560639871 ; 978-7-5606-3987-1

本书特色

本书立足中国现实, 在借鉴国际经验的基础上, 分基础篇、原理篇和实务篇三部分阐述社会保障资金的管理对象、内容、过程以及风险监管, 以资金筹集、支付、结余与投资、成本与效率以及风险监管等为线索, 循既定目标模式与体制, 对社会保障资金全方位、全流程管理进行论述。
本书是高等学校劳动与社会保障、财政、会计等专业的适用教材, 也是政府劳动保障、财政、民政等部门和单位从事社会保障管理工作人员提高理论水平和工作能力的自学书籍。

内容简介

本书在借鉴国际经验基础上, 立足中国现实, 将财政社会保障资金、社会保险基金、住房公积金、企业年金、福利彩票基金、全国社会保障基金六种社会保障资金, 依政府预算内、外、非政府体系三种管理方式, 沿资金筹集、支付、结余与投资、成本与效率以及风险监管等内容, 循既定目标模式与体制, 借助精算、预算、会计、统计等方法手段, 对社会保障资金全方位、全流程管理进行论述。

目录

**篇 基 础 篇 第1章 绪论 3 阅读材料 3 1.1 社会保障资金管理的学科性质 4 1.2 社会保障资金管理的研究内容 7 1.3 社会保障资金管理的研究方法 10 本章小结 14 案例分析 14 复习思考题 17 第2章 社会保障资金管理概述 18 阅读材料 18 2.1 社会保障资金管理的形成背景与现状 19 2.2 社会保障资金管理的研究意义与目标 24 2.3 中西方社会保障资金管理的研究概况 27 本章小结 30 案例分析 31 复习思考题 34 第3章 社会保障资金管理对象 35 阅读材料 35 3.1 社会保障资金的类型及特点 37 3.2 社会保险资金 40 3.3 社会福利资金 49 3.4 社会救济资金 51 3.5 社会慈善资金 53 本章小结 54 案例分析 54 复习思考题 62 第二篇 原 理 篇 第4章 社会保障资金管理内容 65 阅读材料 65 4.1 社会保障资金的筹集管理 67 4.2 社会保障资金的支付管理 74 4.3 社会保障资金的投资管理 82 4.4 社会保障资金的风险管理 87 4.5 社会保障资金的监督管理 90 本章小结 93 案例分析 93 复习思考题 95 第5章 社会保障资金管理体制 96 阅读材料 96 5.1 社会保障基金的管理目标及模式 98 5.2 全国社会保障基金的管理体制 103 5.3 社会统筹与个人账户相结合的社会保障资金管理体制 107 5.4 企业年金的管理体制 113 5.5 农村社会保障资金的管理体制 118 本章小结 122 案例分析 122 复习思考题 123 第6章 社会保障资金管理方法 124 阅读材料 124 6.1 社会保障资金预算管理 125 6.2 社会保障资金财务管理 133 6.3 社会保障资金统计管理 136 6.4 社会保险资金精算管理 145 本章小结 148 案例分析 149 复习思考题 151 第7章 社会保障资金管理与国家财政 152 阅读材料 152 7.1 社会保障资金的财政职能 153 7.2 公共财政体制下的社会保障基金预算 157 7.3 社会保障资金与财政收支 159 7.4 完善我国社会保障资金管理的财政对策 161 本章小结 164 案例分析 165 复习思考题 166 第三篇 实 务 篇 第8章 中国社会保障基金运营概况 169 阅读材料 169 8.1 中国社会保障基金的发展情况 170 8.2 全国社会保障基金投资理念与投资原则 175 8.3 全国社会保障基金投资运作模式及过程分析 181 8.4 全国社会保障基金存在的问题 184 本章小结 190 案例分析 190 复习思考题 191 第9章 中国社会保障资金的投资策略及风险控制 192 阅读材料 192 9.1 中国社会保障基金投资渠道分析 194 9.2 中国社会保障基金的投资风险种类与存在问题 198 9.3 中国社会保障基金的投资风险控制方法 201 本章小结 211 案例分析 211 复习思考题 214 第10章 社会保障资金管理国际借鉴 215 阅读材料 215 10.1 美国联邦社会保障资金的运营管理 217 10.2 日本社会保障资金的运营管理 218 10.3 欧洲典型国家社会保障资金的运营管理 220 10.4 新加坡与智利社会保障资金的运营管理 227 本章小结 232 案例分析 232 复习思考题 236 参考文献 237 1.4.3 职业技能的作用 23 1.5 工程师的职业规范 25 1.5.1 职业规范的内涵 25 1.5.2 职业规范的内容 25 本章小结 27 第二章 现代工程意识素养 29 2.1 质量意识 30 2.1.1 正确认识质量意识 31 2.1.2 如何树立正确的质量意识 34 2.2 安全意识 35 2.2.1 正确认识安全意识 37 2.2.2 如何提高安全意识 39 2.3 效益意识 40 2.3.1 正确认识效益意识 42 2.3.2 树立正确的效益意识 46 2.4 环境意识 47 2.4.1 正确认识环境意识 49 2.4.2 现代工程师应该树立的环境意识 53 2.5 职业健康意识 54 2.5.1 正确认识职业健康意识 56 2.5.2 工程技术人员在生产工作中存在的 潜在职业健康危害因素 61 2.6 服务意识 63 2.6.1 正确认识服务意识 65 2.6.2 现代工程师应树立的服务意识 66 2.7 创新意识 68 2.7.1 正确认识创新意识 70 2.7.2 现代工程师应树立的创新意识 73 2.8 精细化工作意识 75 2.8.1 正确认识精细化工作意识 76 2.8.2 树立正确的精细化工作意识 78 本章小结 80 第二篇 工程职业支撑能力 第三章 工程技术人员的市场能力 82 3.1 对工程技术人员市场能力的基本认识 82 3.1.1 工程技术人员市场能力的概念 83 3.1.2 工程技术人员市场能力的特点 83 3.1.3 工程技术人员市场能力的组成要素 85 3.2 把握机遇能力 85 3.2.1 对把握机遇能力的认识 86 3.2.2 把握机遇能力的要求 87 3.3 市场营销能力 88 3.3.1 对市场营销能力的认识 88 3.3.2 市场营销能力的要求 89 3.4 信息搜集、接收与处理能力 90 3.4.1 对信息搜集、接收与处理能力的 认识 91 3.4.2 信息搜集、接收与处理能力的要求 91 3.5 样品转化为产品的能力 92 3.5.1 对样品转化为产品能力的认识 92 3.5.2 样品转化为产品能力的要求 93 3.6 再学习能力 94 3.6.1 对再学习能力的认识 95 3.6.2 再学习能力的要求 96 本章小结 98 第四章 工程应用文写作 109 4.1 工程应用文写作基础 109 4.1.1 工程应用文的作用 100 4.1.2 工程应用文写作 100 4.1.3 应用文的写作过程 102 4.1.4 工作计划的概念与写作 103 4.1.5 总结的概念与写作 105 4.1.6 报告的概念与写作 108 4.1.7 规章制度的概念与写作 111 4.2 工程项目书的写作 112 4.2.1 项目计划书的写作 112 4.2.2 项目任务书的写作 114 4.2.3 项目说明书的写作 116 本章小结 121 第五章 技术标准 122 5.1 技术标准概述 122 5.1.1 技术标准的概念及分类 122 5.1.2 技术标准的含义 125 5.1.3 标准的意义 125 5.2 如何制定与修订技术标准 126 5.2.1 技术标准的特点 126 5.2.2 技术标准的制定与修订 127 5.3 技术标准的作用 127 5.4 技术标准的发展 129 本章小结 130 第六章 团队协作沟通能力 131 6.1 沟通的基本概念 131 6.2 沟通的作用 131 6.3 沟通的方式 132 6.4 组织沟通能力 133 6.4.1 培养组织沟通能力 133 6.4.2 组织沟通能力的要求 133 6.5 跨文化沟通能力 135 6.5.1 对跨文化沟通的认识 135 6.5.2 培养跨文化沟通的要求 135 6.6 危机沟通能力 136 6.6.1 对危机沟通能力的认识 136 6.6.2 危机沟通能力的要求 136 本章小结 139 第七章 工程师的法律素养 140 7.1 工程领域中的法律问题 140 7.2 劳动者权益保护法律常识 142 7.2.1 劳动者的合法权益 143 7.2.2 劳动合同的签署 145 7.2.3 缴纳个税 147 7.2.4 工伤维权 150 7.3 生产领域法律常识 154 7.3.1 安全生产 156 7.3.2 产品标准 157 7.3.3 产品质量 158 7.4 设计研发领域法律常识 162 7.4.1 著作权 168 7.4.2 专利权 175 7.4.3 商业秘密 183 7.5 其他相关法律常识 188 7.5.1 刑事责任风险防范 189 7.5.2 招标投标 196 7.5.3 承揽合同 199 本章小结 209 第三篇 工程职业品质养成 第八章 人文素养的培养 212 8.1 人文素养概述 212 8.1.1 人文素养的涵义 212 8.1.2 大学生人文素养的现状 213 8.2 人文素养的作用 219 8.2.1 人文素养与工程职业素养的关系 219 8.2.2 人文素养对工程师的作用 219 8.3 培养人文素养的途径与方法 220 8.3.1 工程师人文素养的基本要求 220 8.3.2 培养人文素养的方法和技巧 221 本章小结 223 第九章 艺术素养的培养 224 9.1 艺术素养概述 226 9.1.1 艺术素养的涵义 226 9.1.2 大学生艺术素养的现状 226 9.2 艺术素养的作用 227 9.2.1 艺术素养与工程职业素养的关系 227 9.2.2 艺术素养对工程师的作用 227 9.3 艺术素养的培养 227 9.3.1 工程师艺术素养的基本要求 227 9.3.2 培养艺术素养的方法和技巧 228 本章小结 230 第十章 体育素养培养 231 10.1 体育素养概述 232 10.1.1 体育素养的涵义 232 10.1.2 大学生体育素养的现状 232 10.2 体育素养的作用 233 10.2.1 体育素养与工程职业素养的关系 233 10.2.2 体育素养对工程师的作用 235 10.3 体育素养的培养 236 10.3.1 工程师体育素养的基本要求 236 10.3.2 培养体育素养的方法和技巧 238 本章小结 240 第四篇 工程职业心理素养 第十一章 工程师的心理压力与管理 242 11.1 压力概述 242 11.1.1 压力的概念 242 11.1.2 压力的来源 243 11.1.3 压力的反应 243 11.2 压力对工程师心理健康的影响 244 11.2.1 压力对工程师心理健康的影响 244 11.2.2 工程师工作压力的测量与解析 245 11.3 工程师管理工作压力的方法 246 11.3.1 物理放松减压法 246 11.3.2 想象放松减压法 247 11.3.3 情绪宣泄减压法 248 本章小结 248 第十二章 工程师的人际关系与交往 249 12.1 人际关系概述 249 12.1.1 人际关系的概念 249 12.1.2 良好人际关系的原则 250 12.2 人际关系对工程师心理健康的影响 251 12.3 工程师人际关系的测量与解析 252 12.3.1 人际关系综合诊断量表简介 252 12.3.2 人际关系综合诊断量表评分标准 与解析 253 12.4 工程师构建良好人际关系的方法 254 本章小结 255 第十三章 工程师积极心理资本的开发 256 13.1 积极心理资本概述 256 13.1.1 心理资本的含义 256 13.1.2 心理资本的要素 257 13.1.3 心理资本的特性 257 13.2 心理资本对工程师心理健康的影响 258 13.3 工程师心理资本的测量与解析 259 13.3.1 心理资本量表简介 259 13.3.2 心理资本量表的评分与解析 260 13.4 工程师开发积极心理资本的方法 260 本章小结 262 附录一 废弃电器电子产品处理资格许可 管理办法 263 附录二 行业标准制定管理暂行办法 267 参考文献 271
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