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- ISBN:9787307207134
- 装帧:一般轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:196
- 出版时间:2019-01-01
- 条形码:9787307207134 ; 978-7-307-20713-4
内容简介
《珞珈管理评论(2019年卷第1辑 总第28辑)》收录管理方面的多篇论文,这些论文经营期望落差与CEO变更——基于中国上市公司的数据分析、中国对外直接投资、技术创新与产业结构升级、母子公司知识转移渠道、研发协同与新产品创新绩效关系研究——吸收能力的调节作用、网络嵌入性,风险承担与商业模式创新——基于环境不确定性的调节作用等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析。
目录
经营期望落差与CEO变更
——基于中国上市公司的数据分析
中国对外直接投资、技术创新与产业结构升级
母子公司知识转移渠道、研发协同与产品创新绩效关系研究
——吸收能力的调节作用
网络嵌入性、风险承担与商业模式创新
——基于环境不确定性的调节作用
心理所有权如何影响员工行为
——探讨领导.部属交换和团队关系冲突的调节效应
基于对偶心理定位的领导一追随行为模式及其实证研究
营改增抑制了企业的避税行为吗
中断会削弱消费者选择的折中效应吗?来自熟悉度的中介作用
环境保护广告的代言效果研究
——代言人的社会地位、社会规范诉求以及消费者权力感知的影响
产品伤害危机后消费者网络抱怨行为倾向的实证研究
——基于消费者敌意视角
供应链核心企业领导力与企业质量绩效:供应链质量管理的中介作用
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作者简介
武汉大学经济与管理学院是学校办学规模很大的学院,也是学校综合实力靠前、社会影响较大的学院之一。学院办学历史悠久,学术积淀深厚。其前身可追溯到1893年清末湖广总督张之洞创办自强学堂时设立的商务门。1927年国立武昌中山大学设经济科,由经济学系和商业学系组成。1928年国立武汉大学设经济学系、商学系。2001年1月原武汉大学商学院、原武汉水利电力大学经济管理学院、原武汉测绘科技大学人文管理学院市场营销专业合并组建成新武汉大学商学院。2005年8月,商学院更名为经济与管理学院。
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