包邮阿米巴组织设计与划分

**章 阿米巴经营的本质与构造 **节 阿米巴经营概述 第二节 阿米巴经营的本质 第三节 阿米巴的基本构造 第二章 企业顶层设计与持续经营 **节 企业立意与事业管理 第二节 事业的生命周期分析与运用 第三节 从事业部进化为阿米巴 第三章　阿米巴组织架构设计 **节 阿米巴组织设计概述 第二节 典型行业的阿米巴组织划分 第三节 阿米巴组织设计的前提和原则 第四节 阿米巴组织设计操作 第四章　阿米巴单元划分 **节　阿米巴组织单元划分原理 第二节　阿米巴组织划分的方法 第三节　阿米巴经营单元形态 第五章 经营管理部规划与建设 **节 从管理走向经营 第二节　经营管理部的职能与建设 第六章 阿米巴业绩评价与激励 **节　阿米巴业绩评价的原则 第二节　阿米巴组织业绩评价模型 第三节 基于组织评价的个人评价 第四节 “二元制”——个人业绩评价结果活用 第五节　阿米巴经营模式下的薪酬策略 第七章　阿米巴经营模式的推行 **节　阿米巴经营推行导航图 第二节　阿米巴经营本土化落地推行步骤 参考文献