- ISBN:9787300268439
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:340
- 出版时间:2019-05-01
- 条形码:9787300268439 ; 978-7-300-26843-9
本书特色
本书是在历时9年研究中国式企业文化建设实践的基础上总结而成。书中创新性地提出了成功有效的中国企业文化建设理论体系以及“党建文化与企业文化并行”、“‘生态式’企业文化”等具有“中国方案”特色的新理论,并提供了具体的实践指导、应用工具及相应的案例解读,是目前国内*本融理论总结、操作指导、案例解读、工具支撑于一体的企业文化建设实践图书。其中的方法和工具“拿来即用”,可以帮助企业科学、规范、高效地开展企业文化建设工作,塑造优秀的企业文化,为企业持续成长提供不竭动力。
内容简介
本书是在历时9年研究中国式企业文化建设实践的基础上总结而成。书中创新性地提出了成功有效的中国企业文化建设理论体系,并提供了具体的实践指导、应用工具及相应的案例解读,是目前国内**本融理论总结、操作指导、案例解读、工具支撑于一体的企业文化建设实践图书。其中的方法和工具“拿来即用”,可以帮助企业科学、规范、高效地开展企业文化建设工作,塑造优秀的企业文化,为企业持续成长提供不竭动力。
目录
从柳传志赴哈佛大学商学院点评案例说起
企业文化是企业成功的关键要素之一
中华老字号长青之基因
第2章 企业文化是什么
企业文化理论的起源
企业文化的定义
企业文化的四层次内容构成
企业文化的10个本质特征
企业文化的7项功能
第3章 认识成功有效的企业文化建设体系
何谓成功有效的企业文化建设体系
两项重要影响因素
四个关键步骤
闭环式八大子体系
体系构建基本原则
第4章 优秀的企业文化是这样炼成的
并行的党建文化体系
企业文化目标体系构建
企业文化保障体系构建
企业文化识别体系构建
企业文化培训体系构建
企业文化传播体系构建
企业文化激励体系构建
企业文化融入体系构建
企业文化评估体系构建
第5章 企业文化建设实用工具**
企业文化目标体系构建工具
企业文化保障体系构建工具
企业文化识别体系构建工具
企业文化培训体系构建工具
企业文化传播体系构建工具
企业文化激励体系构建工具
企业文化融入体系构建工具
企业文化评估体系构建工具
第6章 常用理论知识与诊断分析工具
企业文化建设四层次结构模型
奎因企业文化导向诊断分析模型
丹尼森组织文化分析模型
标杆企业文化核心要素结构模型
“4 2”管理法则
麦肯锡7S模型
“PDCA”循环
“5W2H”分析法
附录 1 企业文化提升必问的十个问题
附录 2 企业文化建设实用工具清单
作者简介
何建湘 北京未名潮管理顾问有限公司创始人,曾任《北大商业评论》市场总监、北京大学管理案例研究中心公共关系部副主任。长期专注于管理案例研究、咨询以及实战工具开发,主要擅长方向:企业文化、创业创新。相关案例企业包括中国交建、中国路桥、中储粮、中国烟草、锦江国际、天津港、联想、海尔、招商银行、华为、万科、阿里巴巴、腾讯、京东、小米、金山办公、爱奇艺、大连万达、顺丰、同仁堂、青岛啤酒、老凤祥、全聚德、张裕、茅台、中央商场、瑞蚨祥、张一元、首钢、北京金隅、云南白药、葵花药业、红豆、新奥、海底捞等。曾出版的图书有:《企业文化建设实务》、《创业者实战手册》、《兴衰30年》、《争议比特币》等;出品的电子产品有:《未名潮管理工具库》、《商业工具》、《创业全案》、《微案例》等。
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