极客怪杰:领导是如何炼成的

总　　序（杨斌） 专文推介（马云） 专文推介（李纲） 推荐序（大卫·葛根） 序言 1 沃伦·本尼斯 1 罗伯特·托马斯 8 第1章　终身领导与终身学习 11 一种新的领导模型 14 界定我们的术语 16 以影像和故事来记录领导之道 20 时代的影响 23 熔炉的力量 28 从熔炉体验中创造意义 31 什么造就领导者 34 第2章　怪杰：受限的时代 39 受限的时代：1945～1954年 40 大企业和组织人 43 快速向中间靠拢 45 连接时代的桥梁 47 25～30岁时的怪杰 49 尽自己的义务 57 以传统方式学习 60 事业与家庭 64 英雄领导者的时代 67 第3章　极客：选择的时代 71 选择的时代：1991～2000年 72 25～30岁时的极客 79 为什么要忠诚 90 精明和讨厌世界 93 平衡的生活 95 英雄式领导的时代结束 100 第4章　锻造领导的熔炉 107 个人因素的重要性 110 适应能力才是关键 111 我们发现的实例印证 114 节食和挨饿的差异 118 适应能力就是运用创造力 121 以全新眼光看世界 126 英雄之路 128 失败带来的教训 136 第5章　练就领导的魔法 139 伟大的需要，伟大的领袖 142 卓越的适应能力 146 何以领导无方 147 凝聚共识 151 领导者、追随者及共同的目标 154 把事情做对 156 声音和性格 157 好奇心与赤子态 165 赤子态具有再生的力量 166 青春永驻 168 第6章　热情追求人生承诺 171 时代背景的差异 172 异中有同 174 弹奏任何一首歌曲 178 领导者都到哪儿去了：谈国民兵役 180 工作中的领导 187 关于个人 191 附录A　极客与怪杰小传 198 怪杰 198 极客 207 附录B　访谈问题 214 生命轴线 214 领导 215 成功 215 意义/人生空间 216 填空 216 注释 218 致谢 225 译者的话 231