影响大学生就业因素及对策研究

**章 大学生就业的影响因素
**节 大学毕业生供求的经济学分析
第二节 社会资本对大学生就业质量的影响
第三节 人力资本与大学生就业的专业特征
第四节 工作搜寻、配置能力与大学生就业
第五节 文化流变对大学生就业的影响分析——以青岛为例

第二章 大学生就业问题归因分析
**节 大学生就业问题新解：行业垄断的视角
第二节 大学生就业收益偏低分析：劳动力流动的视角
第三节 大学生结构性就业问题分析：高校专业设置和招生滞后的视角

第三章 大学生就业问题的社会效应
**节 大学毕业生与农民工工资趋同的经济学分析
第二节 高等教育的社会流动功能弱化现象研究

第四章 大学生就业区域流向影响因素研究
**节 大学生就业区域流向驱动体系
第二节 大学生就业区域流向的影响因素实证研究
第三节 大学生就业区域流向地区分类
第四节 不同区域大学生就业流向影响因素

第五章 大学生职业发展与就业指导
**节 制定职业生涯目标
第二节 制定职业发展决策
第三节 做好就业准备工作
第四节 做好角色转变

第六章 大学生创业
**节 创业者的素质
第二节 明确自己的核心竞争力
第三节 商业形式
第四节 创业时机

第七章 解决大学生就业问题的其他对策
**节 大学生职业认知、工作搜寻与高校就业指导
第二节 弹性就业：缓解大学生就业难的新思路

附则
**节 公务员考录制度
第二节 劳动合同法律制度
第三节 事业单位聘用制度
第四节 人才派遣制度
参考文献