董事会构成异质性与经济后果:影响机制与实证研究
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- ISBN:9787516420706
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:24cm
- 页数:181页
- 出版时间:2019-12-01
- 条形码:9787516420706 ; 978-7-5164-2070-6
本书特色
本书以董事会构成异质性为研究对象,从董事会深层异质性和同类董事个体异质性两个维度来进一步分析和考察董事会异质对企业的影响:一是利用价值观差异来测度董事会深层异质性,探讨并实证检验了董事会深层异质性对战略决策的影响;二是基于高阶理论和临界规模理论整合视角,探索了女性董事对慈善捐赠的影响;三是基于学者董事独特的人力资本和社会资本,探讨并考察了学者董事和“985”高校学者董事对企业国际化程度的影响;四是基于董事个体异质性的视角,重点探讨并考察了不同类型海归董事对企业创新投入的影响机制及其边界条件。综上可知,本书在深层次进一步探究董事会异质性对企业经济后果的研究,完善和补充了现有研究。
本书以董事会构成异质性为研究对象,从董事会深层异质性和同类董事个体异质性两个维度来进一步分析和考察董事会异质对企业的影响:一是利用价值观差异来测度董事会深层异质性,探讨并实证检验了董事会深层异质性对战略决策的影响;二是基于高阶理论和临界规模理论整合视角,探索了女性董事对慈善捐赠的影响;三是基于学者董事独特的人力资本和社会资本,探讨并考察了学者董事和“985”高校学者董事对企业国际化程度的影响;四是基于董事个体异质性的视角,重点探讨并考察了不同类型海归董事对企业创新投入的影响机制及其边界条件。综上可知,本书在深层次进一步探究董事会异质性对企业经济后果的研究,完善和补充了现有研究。
内容简介
本书的创新之处在于基于董事个体层面探索了企业聘请学者董事的动因, 构建了学者董事在董事会发挥作用的理论分析框架, 基于中国情境考察了学者董事作用机制的实现过程和边界条件, 弥补了现有研究忽略的对学者董事的考察, 为企业聘请“合适”的董事提供实证依据和重要参考。
目录
作者简介
王分棉,女,经济学博士,对外经济贸易大学国际商学院管理学系副主任,副教授,硕士生导师,中国影视产业研究中心副主任。研究方向:战略管理,国际企业管理。主持国家自然科学基金1项、国家社科基金项目1项、教育部项目1项、北京社科项目2项,发表论文近20篇,出版专著2部,研究报告1部(获北京市副市长隋振江同志的批示),获得省部级奖励7项。
王分棉,女,经济学博士,对外经济贸易大学国际商学院管理学系副主任,副教授,硕士生导师,中国影视产业研究中心副主任。研究方向:战略管理,国际企业管理。主持国家自然科学基金1项、国家社科基金项目1项、教育部项目1项、北京社科项目2项,发表论文近20篇,出版专著2部,研究报告1部(获北京市副市长隋振江同志的批示),获得省部级奖励7项。
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