- ISBN：9787300280356
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：其他
- 页数：312
- 出版时间：2020-06-01
- 条形码：9787300280356 ; 978-7-300-28035-6
本书特色
这本实践性强的、综合性的著作反映了培训和指导越来越职业化，人们越来越期望培训在常规监督下可以确保实践的质量与安全，这也有助于他们可持续的职业化发展。本书的作者包括职业培训领域世界知名的权威人士，他提供了关于这个快速发展领域的*思想。这是*份全面介绍职业培训和指导监督的书。读者将有机会比较不同的方法和模型，书中所说的理论具体且通俗易懂。书中内容包括：
·澄清在不同环境中，好的职业培训和指导监督是什么样的；
·提供真实案例，赞美和阐明职业培训和指导监督的理论基础；
·反映了职业培训和指导监督观点的多样性；
·探索利用监督的代替方式；
·处理复杂的监督效率和质量的问题。
对培训监督者、被监督者、想要取得职业培训资格的人而言，本书可谓权威之作。对于人力资源经理和参与职业培训的人来说，本书都很有价值。
内容简介
这本实践性强的、综合性的著作反映了培训和指导越来越职业化，人们越来越期望培训在常规监督下可以确保实践的质量与安全，这也有助于他们可持续的职业化发展。本书的作者包括职业培训领域世界知名的非常不错人士，他提供了关于这个快速发展领域的近期新思想。这是份全面介绍职业培训和指导监督的书。读者将有机会比较不同的方法和模型，书中所说的理论具体且通俗易懂。书中内容包括：
·澄清在不同环境中，好的职业培训和指导监督是什么样的；
·提供真实案例，赞美和阐明职业培训和指导监督的理论基础；
·反映了职业培训和指导监督观点的多样性；
·探索利用监督的代替方式；
·处理复杂的监督效率和质量的问题。
对培训监督者、被监督者、想要取得职业培训资格的人而言，本书可谓非常不错之作。对于人力资源经理和参与职业培训的人来说，本书都很有价值。
目录
作者简介
塔蒂阿娜·巴赫基罗瓦，是牛津布鲁克斯大学的一名学者、教练和教练督导师，负责教练督导专业的研究生课程。著有《自我发展教练》(Developmental Coaching Working with the Self)一书。 彼得·杰克逊，是一名教练、督导师和学者，拥有企业IT和人力资源背景。他在牛津布鲁克斯大学商学院教授研究生课程。 戴维·克拉特巴克，是谢菲尔德哈勒姆大学和英国牛津布鲁克斯大学的客座教授。他是欧洲辅导与教练理事会(EMCC)的联合创始人之一，曾参与编写的著作多达五十多本。 宋霆，曾在国企、民企和外企从事职能管理与全面管理工作，后致力于综合运用多种方法如教练、导师、引导、咨询、培训等，服务于那些能给外界带来颠覆式创新的人和事物，如组织转型和变革、初创型企业、职业转轨的个体等。在心理测量、教练、引导、领导力和组织发展等方面拥有多项专业资格认证。 李婷，上海翊翀企业管理咨询有限公司创始人，拥有情商领导力、行动教练、创新导师、引导师和多项国际版权课程的认证。
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