
包邮25℃新雇主品牌:市值近千万亿美元行业巨擘的雇主品牌故事

温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>
- ISBN:9787549630905
- 装帧:精装
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:21cm
- 页数:290页
- 出版时间:2020-04-01
- 条形码:9787549630905 ; 978-7-5496-3090-5
本书特色
25℃是从物理角度对人体而言*舒适的温度,人们在*舒适的状态下*容易产生创造力和激情。若雇主为员工提供25℃的工作环境,员工就更能够产生工作激情和创新思维,以此更好地提高工作效率。之所以用“温度”去重新定义雇主,源于任仕达的品牌策略tech&touch,即前沿科技驱动卓越服务,通过创新科技提升用户体验,加强人和人的连接,进而提供更有温度的服务。 具体而言,企业要想成为数字化时代背景下的新雇主,不仅要利用新技术吸引人才,更重要的是用温暖的雇主品牌留住人才,与员工建立多维度的关系。
内容简介
25℃是从物理角度对人体而言*舒适的温度,人们在*舒适的状态下*容易产生创造力和激情。若雇主为员工提供25℃的工作环境,员工就更能够产生工作激情和创新思维,以此更好地提高工作效率。之所以用“温度”去重新定义雇主,源于任仕达的品牌策略tech&touch,即前沿科技驱动卓越服务,通过创新科技提升用户体验,加强人和人的连接,进而提供更有温度的服务。 具体而言,企业要想成为数字化时代背景下的新雇主,不仅要利用新技术吸引人才,更重要的是用温暖的雇主品牌留住人才,与员工建立多维度的关系。
目录
作者简介
高蕾 任仕达大中华区董事总经理 高蕾女士在人力资源行业具备近20年工作经验,擅长制定运营策略,利用移动互联网等前沿技术提升运营效率,通过高管带教提升高管领导力。她熟悉中国劳动力市场及相关法律法规,深谙人力资源行业发展逻辑,精准把握行业未来动向,积极推进技术提升服务效率,以科技赋能企业转变思路及工作模式,同时提供更加人性化的专业服务,使任仕达大中华于市场逐步脱颖而出。 高蕾女士现担任上海市静安区**届政治协商会委员、上海人才服务行业协会副会长。凭借卓越的领导力及行业影响力,她曾荣获ATHENA国家级女性领导力大奖、人力资源智库专家、中国人力资源科技影响力TOP人物,以及人力资源十大人物等称号。
-
经典名著大家名译·精装本理智与情感典藏版
¥14.7¥45.8 -
贼巢-美国金融史上最大内幕交易网的猖狂和覆灭
¥48.6¥139.9 -
李诞脱口秀工作手册
¥16.5¥42.0 -
金字塔原理
¥44.1¥88.0 -
广告, 艰难的说服--广告对美国社会影响的不确定性
¥9.7¥27.0 -
美国陷阱
¥23.1¥68.0 -
故事力法则
¥17.8¥48.0 -
底层逻辑:看清这个世界的底牌
¥30.7¥69.0 -
直播电商实务
¥38.2¥59.0 -
领导学全书柯维领导培训中心
¥23.1¥68.0 -
沃顿商学院最受欢迎的谈判课
¥23.1¥69.0 -
DEEPSEEK实战指南:从数据到财富
¥33.0¥68.0 -
以利为利:财政关系与地方政府行为
¥71.8¥78.0 -
费曼学习法(用输出倒逼输入)
¥23.0¥45.0 -
精准推送
¥17.6¥45.0 -
原则
¥56.9¥98.0 -
10人以下小团队管理手册(八品)
¥12.2¥32.0 -
两次全球大危机的比较研究
¥23.1¥65.0 -
掌控习惯:如何养成好习惯并戒除坏习惯
¥38.7¥58.0 -
营销管理
¥112.2¥158.0