包邮姚凯职业责任与领导力(博学.21世纪人力资源管理丛书)

**章 新时代呼唤职业责任与领导力 【本章要点】 【导读案例】 **节 职业责任是职业发展的基石 第二节 领导力是职业发展的动力 第三节 新时代赋予职业责任与领导力新内涵 【本章小结】 【案例研究与分析】 第二章 责任与职业责任的逻辑 【本章要点】 【导读案例】 **节 责任的特点与来源 第二节 责任的分类 第三节 职业责任的主要特点与内在逻辑 第四节 职业责任的构成要素 第五节 职业责任的外在表现 第六节 职业责任的负面现象 【本章小结】 【案例研究与分析】 第三章 职业责任的实践与实现机制 【本章要点】 【导读案例】 **节 职业和职业教育的历史探究 第二节 职业责任培养的典型模式研究 第三节 职业责任的实现机制 【本章小结】 【案例研究与分析】 第四章 领导力的本质与理论模型 【本章要点】 【导读案例】 **节 领导理论的演变 第二节 领导与领导力 第三节 领导力的逻辑 第四节 领导力的时代要求 【本章小结】 【案例研究与分析】 第五章 领导力实践与开发 【本章要点】 【导读案例】 **节 领导力实践与开发的理论 第二节 领导力开发的典型模式研究 第三节 领导力开发的系统构建 【本章小结】 【案例研究与分析】 第六章 领导与职业责任 【本章要点】 【导读案例】 **节 领导者的职业责任表现 第二节 领导力与职业责任的关系 【本章小结】 【案例研究与分析】 第七章 领导力与职业责任的修炼 【本章要点】 【导读案例】 **节 职业生涯准备期的职业责任与领导力培养 第二节 职业生涯早期的职业责任与领导力发展 第三节 职业生涯中期的职业责任与领导力提升 第四节 职业生涯晚期的职业责任与领导力传承 【本章小结】 【案例研究与分析】 第八章 领导力、职业责任与未来 【本章要点】 【导读材料】 **节 面向未来的领导力 第二节 面向未来的职业责任 【本章小结】 【案例研究与分析】