众刨团队簇的协同创新机制研究

**章 绪论
**节 研究背景
第二节 研究目的及意义
第三节 国内外研究现状
第四节 主要研究内容
第五节 创新点

第二章 众创团队簇的协同管理研究要点
本章内容提要
**节 问题的提出
第二节 团队簇及其管理的国外研究进展
第三节 团队簇管理的内涵与解析评价维度
第四节 团队簇多主体间创业协同的网络特征
第五节 团队簇多主体间创业协同的关系结构解析
第六节 团队簇多主体间创业协同关系的交互效应
第七节 本章小结

第三章 众创团队簇协同创新机制的运行机理
本章内容提要
**节 问题的提出
第二节 众创团队簇的协同要点与策略属性
第三节 众创团队簇的协同创新策略的解析
第四节 众创团队簇协同创新的复杂性刻画
第五节 众创团队簇的协同创新的关键影响界面识别
第六节 创业团队簇的合作策略协同内涵及评价
第七节 本章小结

第四章 网络协同视角下的众创团队簇的协同效应
本章内容提要
**节 问题的提出
第二节 众创组织及协同效应的概念及内涵
第三节 众创组织网络协同效应的要点与影响
第四节 众创组织网络协同效应间的关联与作用
第五节 本章小结

第五章 众创团队簇协同创新的协作能力互信机制
本章内容提要
**节 问题的提出
第二节 基于网络信任惯例的众创团队簇协作信任解析要点
第三节 众创团队簇协作能力互信机制的构建
第四节 众创团队簇协同创新的信任共识解析复杂性
第五节 众创团队簇协同创新的协作能力互信的整合优化
第六节 异质型创业领导、嵌入授权对团队簇个体绩效的
跨层次影响研究
第七节 多团队创新中的参与个体间协作能力互信机制研究
第八节 本章小结

第六章 众创团队簇协同创新的创新关系耦合机制
本章内容提要
**节 问题的提出
第二节 团队间隶属层次在创业型领导与创新绩效间的中介作用
第三节 团队簇非正式众创网络的界面耦合属性
第四节 团队簇非正式众创网络的界面耦合有效性评价
第五节 面向转型企业团队簇的跨职能协同界面分析
第六节 基于前景理论的跨职能界面协同效率评价
第七节 针对外智引联团队的流程优化机制
第八节 本章小结

第七章 众创团队簇协同创新的合作范式转换机制
本章内容提要
**节 问题的提出
第二节 动态演化创业网络在团队簇创业绩效传递中的调节作用
第三节 异质性协同创新的策略结构与效率涌现层次
第四节 异质性协同创新的效率涌现内涵与特征
第五节 团队簇的非径向超预期管理效率评价属性
第六节 基于可处置性的团队簇非径向超预期管理效率评价方法
第七节 基于DEMATEL的合作偏好交互与融合研究
第八节 本章小结

第八章 结论与展望
**节 研究结论
第二节 研究展望

附录
英文参考文献
中文参考文献
致谢
后记