人际关系学(第五版)

**章人际关系学概论/

**节人际关系概述/

第二节人际关系的特点/

第三节人际关系的理论基础与变革/

第二章人际关系的功能/

**节信息沟通功能/

第二节心理保健功能/

第三节相互激励功能/

第三章人际关系的形成和发展/

**节人际关系的形成/

第二节人际关系建立与发展的过程/

第三节人际关系的发展趋势/

第四章人际关系的类型/

**节人际关系主体分类/

第二节人际关系基础分类/

第三节人际关系性质分类/

第五章人际交往原则/

**节平等民主原则/

第二节互利共享原则/

第三节至诚至信原则/

第四节激励相容原则/

第六章人际交往的心理障碍/

**节人际交往及其心理障碍/

第二节人际交往心理障碍的消除/

第七章人际交往的艺术和技巧/

**节人际交往理论/

第二节人际交往的协调/

第三节人际交往的技巧/

第八章人际关系的评估/

**节人际关系评估的意义/

第二节人际关系评估的方法/

第三节人际关系评估的经济价值/

第九章网络社会中的人际关系/

**节网络社会与网络伦理/

第二节网络人际交往的特征/

第三节网络人际交往的调适与重构/

参考文献/