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情绪管理心理学

情绪管理心理学

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图文详情
  • ISBN:9787519503710
  • 装帧:一般轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:242
  • 出版时间:2021-02-01
  • 条形码:9787519503710 ; 978-7-5195-0371-0

本书特色

失控的情绪是生活和事业的大敌。 你遇到的所有麻烦,都可能与情绪管理不当有关。 如果你发现自己的情绪已经影响到工作和生活,请打开本书,学习如何做自己情绪的主人。 深入浅出的理论,真实生动的例子,具体可行的方法,是一部让你受益终生的心理学自助指南。

内容简介

本书从“觉察情绪的本质”“掌控情绪的技巧”“培养稳定的心态”三个方面,带读者走进熟悉而又陌生的情绪世界,帮助读者了解情绪从何而来,如何觉察当下的情绪,如何有效管理并转化负面情绪,进而拥有积极健康的稳定心态。

目录

上篇

意识篇——情绪的惊人力量

**章 / 察觉自己当下的情绪

003 … 走进熟悉而又陌生的情绪世界

006 … 情绪是如何对我们施加影响的

008 … 研究情绪对生活有积极的助益

009 … 情绪就像潮汐,也有周期性

011 … 情绪有各种奇怪的表情

014 … 学会体察当下的情绪

016 … 与其压制情绪,不如学着接纳

第二章 / 了解自己的情绪从何而来

019 … 情绪来自生活中的大事小情

021 … 负面情绪来自对事物的不合理认知

024 … 人们常见的不合理认知有哪些

026 … 负面情绪来自不健康的心态

029 … 负面情绪是会传染的

032 … 职场人的压力来自哪里

第三章 / 如何以恰当的方式表达情绪

035 … 你会正确对待自己的情绪吗

038 … 表达情绪要考虑到后果

041 … 表达情绪要避免情绪化

043 … 表达情绪要选择恰当的时机

046 … 表达情绪应该是相互的

048 … 学会有效地表达自己的情绪

050 … 摒弃不适当的表达方式



中篇

训练篇——优秀的人总是有好情绪

第四章 / 优秀职场人的情绪管理学

055 … 初入职场,如何缓解紧张情绪

058 … 低就并非低人一等,不要自卑或自弃

061 … 找到自己的位置,才能走出迷茫

063 … 正确看待自己对公司的价值

065 … 工作的意义不只是薪水

067 … 豁达看待比你强的同事

069 … 学会消解与上司之间的矛盾

071 … 别把生活中的情绪带到工作中

074 … 合理安排工作,缓解加班焦虑

076 … 平和看待工作中的得失

第五章 / 优秀经理人的情绪管理学

079 … 招聘员工时仔细考量,避免后力不继

082 … 控制自己的情绪,释放员工的情绪

084 … 与其事后发脾气,不如事前将压力分摊

086 … 通过放权解压,让下属各司其职

089 … 将日程删繁就简,从忙碌中解脱

091 … 做好自己,坦然看待新老更替

094 … 职业瓶颈期该如何熬过

096 … 做高级打工仔还是自己创业

098 … 如何应对年龄恐慌

第六章 / 如何将坏情绪转化为正能量

101 … 将空虚化为充实自我的正能量

103 … 将失望化为自我调整的正能量

105 … 将紧张化为提高效率的正能量

107 … 将自卑化为拼搏的正能量

109 … 将嫉妒化为超越他人的正能量

111 … 将焦虑化为改变的正能量

113 … 将压力化为动力的正能量

115 … 将痛苦化为涅槃的正能量

第七章 / 如何疏导积压的负面情绪

118 … 发发牢骚,缓解负面情绪

120 … 一声叹息,赶走负面情绪

121 … 用哭泣释放负面情绪

124 … 让笑声带走负面情绪

126 … 用音乐舒缓紧张的神经

128 … 通过艺术创作放松心情

130 … 深入自然,换种心情

132 … 做个SPA,放松身心

134 … 用心理暗示赶走负面情绪

136 … 用心理代偿调节情绪



下篇

升华篇——如何拥有稳定的心态

第八章 / 面对成就:喜到意满沉得下

141 … 志得意满往往潜藏着*大危机

144 … 保持“逆状态”,避免碰触暗礁

146 … 别让自己迷失在赞美声中

149 … 急流勇退是一种生存智慧

151 … 骄傲让你看不清自己

154 … 不必向别人炫耀你的成功

第九章 / 面对紧迫:急到燃眉定得住

156 … 脾气越急,越容易出错

159 … 令我们急到燃眉的,往往是对事情的看法

162 … 遇事不慌不乱,沉得住气

164 … 即使是佯作淡定,也会真的镇定下来

166 … 急于求成,往往是失败的开端

168 … 坚持,转机就在下一秒

第十章 / 面对委屈:屈到愤极耐得住

171 … 忍常人所不能忍,是为强者

173 … 放低姿态,会赢得更多尊敬

175 … 面对侮辱,不做无谓争执

178 … 愤世嫉俗不能解决任何问题

180 … 生气是拿别人的错误惩罚自己

183 … 不要着急生气,克制比发泄更有效

第十一章 / 面对困难:苦到舌根吃得消

186 … 苦中作乐,其实是一种智慧

189 … 苦难不可回避,苦闷不如笑对

191 … 学会以德报怨,就不会有所伤害

193 … 记住他人的好,懂得感恩

195 … 用一颗慈悲之心抚慰人世悲苦

198 … 吃一些苦,让生命更有价值

201 … 懂得自我解嘲,达观对抗残酷命运

第十二章 / 面对欲望:烦到心乱静得下

204 … 世上本无事,庸人自扰之

207 … 欲望让我们越来越浮躁

210 … 珍惜当下,才能抓住美好的明天

213 … 名利并非不可求,适可而止*关键

215 … 放下过去,自然能静下心来

219 … 常怀感恩之心,让你不再计较

222 … 常常反思,是什么让你烦恼忧愁

第十三章 / 面对窘境:困到绝望行得通

226 … 别因为他人的评价,把自己变成懦夫

229 … 多一分钟忍耐,就多一条路径

232 … 失败不可怕,可怕的是你轻易认输

234 … 转变思维,绝境变佳境

237 … 此时的困境不代表明天的失败

240 … 静观其变,总能等到成功

展开全部

节选

[ 上篇 ] 意识篇——情绪的惊人力量 情绪每天和我们如影随形,却又让我们无从把握。面对自己或他人的情绪,我们常常惶恐不安、不知所措。为什么我们会有情绪?它是如何产生的,又是怎样消失的?好情绪与负面情绪分别会带来什么样的后果?现在,就让我们来一一解开这些关于情绪的困惑。 **章 察觉自己当下的情绪 “我没有情绪问题,我很好!”这是你面对自己情绪的态度吗?如果不承认、不接纳自己的情绪,又何谈转化情绪?人的情绪是复杂多变的,想要改变情绪状态,首先要做的就是察觉当下的情绪状态,然后承认它、接纳它。 走进熟悉而又陌生的情绪世界 提起情绪,或许你会说:它一点都不神秘。喜、怒、哀、乐、忧、思、悲、恐,我们每天都被各种各样的情绪包围着。但若问起究竟什么是情绪,又很少有人答得上来。人人都有情绪,有些人甚至有过刻骨铭心的情绪体验,却无法给情绪下一个准确的定义。 让我们来看看下面这位朋友的日记,了解一下什么是情绪。 今天早上醒来,心情特别低落。吃着早饭,泪水在眼眶里止不住地打转,饭在嘴里,却难以下咽,昨晚你刺耳的话语还回荡在耳边。出门前,看了一眼手机,有一条未读短信,你的寥寥数语又让我不知所措了。昨天晚上,我们都太激动了,我知道我的有些话伤了你,可是,你又何尝没有伤到我?为什么我们对彼此都这么敏感? 来到公司,我一点工作的心情都没有。打开电脑,想写些东西,可是还没写两句,眼泪又不争气地涌了出来。我关掉页面,想去趟洗手间,却不小心一头扎进了男厕所,吓得我心惊肉跳。情绪坏到这种地步,还从来没有过。从来都不认为自己是脆弱的,再难、再苦、再累,我觉得自己都可以挺过来。但,我就是受不了*亲的人的指责! 下午要出去做调研。也好,借此出去放松一下,调整调整心情。什么时候我才能变得不在乎这些呢?我想,我始终是做不到的。 这位朋友的情绪可谓糟糕透了,从日记的描述来看,她很坚强,又很脆弱;她在不停地和自己对话,以此来缓解自己的情绪,但一时又难以从负面情绪中抽离。其实,情绪就是这样的:看似习以为常,实则难以捉摸;看似非常简单,实则错综复杂。鉴于情绪的复杂性,心理学家给情绪下了这样的定义:情绪是人对客观事物态度的体验,是人的需要获得满足与否的反映。情绪是一种复杂的心理现象,是内心的感受经由身体表达出来的状态。 我国古代有喜、怒、忧、思、悲、恐、惊的七情说。美国心理学家普拉切克也提出八种基本情绪理论:悲痛、恐惧、惊奇、接受、狂喜、狂怒、警惕、憎恨。心理学家比较认同的人类的四种基本情绪是快乐、愤怒、恐惧和悲哀。从上述三种说法来看,人类不愉快的情绪体验似乎占比更多。为什么会这样呢?这还要从情绪产生的基础来说起。 情绪产生的基础是需要,凡是能满足需要或促进需要得到满足的事物,便会引起我们愉快的情绪;相反,凡是不能满足需要或可能妨碍需要得到满足的事物,便会引起我们不愉快的情绪。当一个人的期望或追求实现后,心理的急迫感和紧张感得以解除,需要得到满足,快乐的情绪便由此产生;当一个人的需求受到抑制或阻碍,愿望无法实现,紧张感增加,甚至不能自我控制,出现攻击他人的行为,这时的情绪就是愤怒;当危险状况出现,人们企图摆脱而又无力应付时,产生的情绪就是恐惧;由喜欢的对象遗失、期望的东西幻灭而引起的不舒适情绪,就是悲伤。 从以上四种情绪产生的过程来看,情绪的产生有主观原因和客观原因。客观原因就是客观现实本身,包括人、事、物。当客观现实满足或者满足不了人的主观需要时,身心就会受到相应的刺激,进而产生一种身心激动的状态,即情绪。因为人性的本质是贪婪的、不易得到满足的,所以不愉快的情绪总是那么多。 同时,人的需要也是复杂的,人脑对客观事物与人的需要之间关系的反映更加复杂。所以,同一件事情可以让一个人喜,也可以让另一个人悲,有时甚至能引起人们自相矛盾的情绪,所谓悲喜交加、百感交集,正是如此,这也从侧面说明了情绪的复杂性。 情绪还有其延伸内涵:**泛指感情;第二指心境,比如“一个人的母亲去世了,这段时间情绪都不太好”,这里指的就是心境;第三指劲头,比如,说一个人工作情绪不错,就是工作充满劲头;第四指不正当或不愉快的情感,也可以称为负面情绪,我们常说人“闹情绪”,闹的就多是负面情绪。 除此之外,根据发生的强弱程度和持续时间的长短,情绪又可分为心境(比较微弱但持久的情绪状态)、激情(迅速强烈地爆发但时间短暂的情绪状态)、应激(出乎意料的情况下引起的情绪状态)等状态。 看到这里,你或许会发出感慨——原来,我对情绪所知甚少。正因为如此,我们才有必要学习和探讨有关情绪的更多内容。 情绪是如何对我们施加影响的 为什么在产生情绪时,我们会产生相应的应激反应?为什么有人在面对负面情绪时,却能爆发出正能量?为什么有人天天情绪高昂,有人却天天失落?为什么不同情绪撞击在一起,会产生那么可怕的后果?下面四个关于情绪含义的解读可以帮助我们获知这些问题的答案,它们生动地说明了情绪是如何对我们施加影响的。 1. 情绪像“保安系统” 情绪就像“保安系统”,一旦我们的身心受到威胁,这个“保安系统”就会发挥作用,发出相应的警报信号。这样,我们就可以及时采取措施保护自己,免受伤害。例如,遇到危险情况时,恐惧情绪会迫使我们采取躲避或者抵抗的行为;做错了事的时候,内疚和自责则会驱使我们纠正行为,弥补损失。当然,这个“保安系统”有时候也会失灵——在遇到微小刺激时反应过激、警铃大作,或者对危险和过失逐渐麻木,失去反应。所以,我们要经常自省,以确保它正常运行。 2. 情绪像“发电机” 情绪就好比“发电机”,勇敢、自信、愉快、感激、同情等情绪能源源不断地制造能量,推动人的各项活动,令我们时刻保持积极上进的状态。 3. 情绪像颜色各异的毛线 生活就像一块彩色的毯子,不过,这块毯子是什么颜色的,全看你自己用哪种颜色的情绪毛线去编织。假如你用灰黑色的毛线织,织出的毯子就会灰暗无光;如果你只用白色,毯子就会是一片单调的空白;如果你善于运用各种颜色,就能织成色彩斑斓的毯子。 这个意思就是说:你有什么样的情绪,你的人生就是什么颜色。 4. 情绪会发生“化学反应” 一个人内心的各种情绪交织在一起,会产生令人意想不到的效果。在和他人的交往中,彼此的情绪交融、撞击,也会产生化学反应。 实际上,拆分情绪的定义,我们就会发现,情绪是一种主观的情感体验,它与情感、心态、感觉等是分不开的,但同时又有所区别。情感、心态等与人的社会性需要相联系,具有稳定性、持久性、隐藏性等特点,不一定有明显的外部表现;情绪与人的自然性需要相联系,具有情景性、暂时性、短促性等特点,有明显的外部表现。情感的产生伴随着情绪反应,而情绪的变化也受情感的控制。情感、心态等决定了情绪,情绪是情感、心态的外在表现。 所以,情绪无所谓对错,只有当人无法驾驭情绪的时候,才会出现所谓的负面情绪。情绪具有短暂性,即受到外部的刺激,就会在瞬间爆发。情绪具有夸大性,人们常常会表现出与事实有距离的情绪,特别是负面情绪,为了表达自己的不满,引起他人的重视,人们常常会夸大其词,放大自己的感受。 情绪时刻对我们施加影响,同样,我们也可以反过来掌控情绪。调控好自己的情绪,会为我们的生命增添色彩,成为美好的享受;反之,则可能会成为我们的负担,甚至损耗我们的生命。 研究情绪对生活有积极的助益 古阿拉伯学者阿维森纳曾做过一项实验。他把一胎所生的两只小羊放在不同的环境中:一只小羊随着羊群在草地上快乐地生活;另一只小羊旁边则拴了一只狼,这只狼不断地攻击、威胁这只小羊,在极度的恐惧下,小羊吃不下任何东西,不久就死掉了。在另一项实验中,心理学家把一只饥饿的狗关在铁笼子里,笼子外面,另一只狗当着它的面吃肉骨头。笼内的狗因气愤和嫉妒而变得焦躁,产生了神经症性的病态反应。这两个实验说明,负面情绪有强大的破坏性,长期被负面情绪困扰,身心会产生疾病。 一直以来,心理学家都致力于对情绪的研究和探索。探寻情绪的目的并非只是为了了解情绪是什么,更是为了能掌握利用正面情绪、释放负面情绪、化负面情绪为正能量的方法。这才是研究情绪的真正意义。只有掌握了更多情绪的内在规律,才能真正地实现这一目的,让情绪为我所用,帮助我们获得快乐的人生。 具体来说,探索情绪对于我们的生活有以下助益。 1. 通过情绪认识他人 我们说过,情绪是一种复杂的心理现象,是一个人心境、情感的外在反应,它真实地反映出一个人内在的信念与价值观。所以,通过观察一个人的情绪,我们可以更加了解这个人,知道如何与之相处,使彼此的关系更加和谐。 2. 通过改善情绪提升幸福感 可以说,人的一生就是一部同消极情绪对抗的斗争史。你克服了消极情绪对自己的影响,人生便更容易获得幸福和成功;反之,你若被负面情绪牵着鼻子走,结果就很可能像实验中的小羊,活得痛苦而失败。你越了解情绪,就越容易获知调节负面情绪的方法,所以探知情绪是提升幸福感的渠道之一。 3. 通过认知情绪促进成功 事实上,负面情绪对人的身心并非只有破坏作用,适度的负面情绪对生活是有帮助的。比如,被他人轻视后产生的郁闷情绪会督促你更加奋发向上;因失败而产生的痛苦情绪会引导你更积极地寻找成功的机会;对未知事物的恐惧令你不再盲目地冒险。每一种情绪都有其意义,或是指引方向,或是给予力量。充分认知情绪,才能化消极为积极。当你身上的正面情绪越来越多,你的能量也会越来越大,做事情自然就更容易成功。 情绪就像潮汐,也有周期性 大海有潮汐,月亮有盈亏,一年有四季轮回,人的情绪也有周期。所谓“情绪周期”,指的是一个人在情绪激昂和低落的交替过程中所经历的时间,它是由人的生物属性决定的,反映了人体内部的周期性张弛规律。 科学研究表明,人的情绪周期一般为28天,每个周期的前一半时间为“高潮期”。在这个时期,人们会表现出强烈的生命活力,待人和善,感情充沛,做事认真,容易听取别人的意见,常常感到心旷神怡。后一半时间则为“低潮期”,处于这一时期的人容易焦躁、发脾气,易产生抵抗情绪,喜怒无常,常常感到孤独和失落。高低潮之间为“临界期”,临界期的情绪通常呈现出不稳定状态。 小杨发现,自己的老公这几天也不知是怎么了,不爱说话,对自己也很冷淡,总是躲在一旁看书、上网。有时,小杨忍不住去接近他,老公就很不耐烦地对她说:“一边去。”小杨感到莫名其妙。她跟自己的朋友抱怨说:“我丈夫哪里都好,就是有时候会无缘无故地发脾气。奇怪的是,每到月底基本上都会这样,也不知道是怎么回事。” 小杨之所以会有这样的抱怨,是因为她不知道人有情绪周期。小杨老公表现出的正是男性处于情绪低潮期的状态。很多人觉得,男性好像没什么情绪变化,这是因为男性的情绪变化比较隐蔽。如果你留心观察身边的男士就会发现,他们总是在某段时期心情烦闷,这就表明他们正处于“情绪低潮期”。如果你不了解这一点,就会在与之相处时感到委屈——我又没有惹你,你为什么要冲我发火?其实,这个时候你应该理解和关心他,帮他疏导负面情绪,而不是给他施加压力。与男性相比,女性的情绪周期是随着生理周期一起变化的,所以,女性朋友在生理期来临时,要提醒自己不要轻易忧郁、焦躁、发脾气,应及时舒缓情绪,让自己保持冷静平和,才能平稳地度过低潮期。 为了准确获知自己的情绪周期规律,我们可以做这样一个实验:任选一年中的某个月,纵列为日期,横排为不同的情绪指数,包括兴高采烈、愉悦快乐、感觉不错、平平常常、感觉欠佳、伤心难过、焦虑沮丧。每天晚上想一想自己今天是什么情绪,并在相应的一栏打钩。下一个月再重复上个月的行为。一段时间后,你会发现,在每个月的某几天,你的情绪基本一致。这就是你的情绪规律。 了解自己的情绪周期,有助于调节自身情绪。情绪高潮期时,小心不要过于兴奋,不要轻易许诺,凡事三思而后行;情绪低潮期时,要给自己适当的心理暗示,告诫自己不要发脾气,不要冲动,不要太失落,相信一切都会好起来。除此之外,我们还可以根据情绪周期来安排工作:情绪高涨的时候,安排一些难度大、较烦琐的工作;情绪低落时,避免去做易引发暴怒的事项,要多去户外散心,多和朋友聊天,以寻求心理上的支持。 除了了解自己的情绪周期外,我们还要尝试了解亲友、同事、客户的情绪周期,这会对你的生活和工作有很大的帮助。比如,生活中,当朋友对我们发脾气的时候,我们会知道,不用和对方生气,他只不过是处于情绪低潮期而已;在工作中,你和客户谈业务,客户可能表现得很没兴趣,这个时候千万不要放弃,等过几天再去找他,对方也许就会开心起来,会有兴趣听取你的提议。 情绪有各种奇怪的表情 每个人都无法进入他人的内心,只能通过听其言、观其行、看其面部表情来窥探他人的心理变化。同样一句话或一个行为,配以不同的情绪表情,表达出来的意义也不尽相同。例如,把一本书轻轻地放在桌子上,表达的是平静的情绪;而把这本书重重地摔在桌上,表达的就是生气的情绪。 所谓的“言外之意”“弦外之音”,若没有情绪表情的辅助,我们根本无法识别。所以,表情比言语更能彰显情绪的真实性。很多时候,一个不经意的动作就能暴露出一个人的真实意图。 陈辉越来越佩服自己的老婆了,因为老婆就像他肚子里的蛔虫,他的任何想法都逃不过老婆的眼睛。 周末,陈辉想和一帮老同学聚一聚,但怕老婆不让他去,就打电话告诉老婆晚上要加班,可能回家会很晚。老婆没有多问什么,只是叮嘱他不要太累了。 这天晚上,陈辉和老同学玩得非常尽兴。为了回去好交代,陈辉忍着没喝一滴酒。晚上11点多,陈辉十分仔细地检查了全身,确保没留下任何蛛丝马迹,这才悄悄走进家门。 老婆看到他回来,关切地问:“累不累啊,吃过饭了吗?” 陈辉故作镇静地说:“好累啊,我不想吃饭,只想马上睡觉……” “哦,那在睡觉前是不是得先交代下今天晚上去哪儿了?”妻子看着他问道。 “我……没有去哪儿啊,我就是在……加班啊。”陈辉慌慌张张地想掩饰。 “那好吧,我明天打电话到你们单位问问。” 陈辉一看这样,只好老实交代,但他疑惑地问:“你怎么知道我没加班呢?” 妻子微微一笑,说:“我一看你摸鼻子,就知道你心虚、紧张,肯定是在说谎。” 一个细微的动作暴露了陈辉的内心,这就是情绪表情的作用。情绪表情是我们了解他人的重要途径,忽视或错误解读情绪表情往往会导致沟通出现障碍。一般来说,情绪表情可以分为以下三种。 1. 语调表情 语调表情是指通过语音的高低、强弱、快慢来表达情绪状况。例如,人们在惊恐时高声尖叫;伤心时声调低沉,节奏缓慢;气愤时声音高亢,节奏变快;爱慕时语调柔软且富有节奏感。 2. 面部表情 面部表情是指通过眼部肌肉、颜面肌肉和口部肌肉的变化来表现各种情绪状态,如眉开眼笑、怒目而视、愁眉苦脸、面红耳赤、泪流满面等。面部表情是人类情绪表达的基本方式,同一种面部表情会被不同文化背景下的人们共认和使用。快乐、惊讶、生气、厌恶、害怕、悲伤、轻视,这七种基本的情绪表情在全世界都能被精确辨认。 3. 身体表情 身体表情是指由人的身体姿态、动作变化来表达情绪。如,高兴时手舞足蹈,悲痛时捶胸顿足,成功时趾高气扬,失败时垂头丧气,紧张时坐立不安,献媚时卑躬屈膝等。弗洛伊德曾有过这样的描述:“凡人皆无法隐瞒私情,尽管他的嘴可以保持缄默,但他的手指却会多嘴多舌。”美国科学家也发现,当人撒谎时,紧张情绪会使鼻腔细胞组织充血,鼻子便会随之变大,虽然并不明显,但撒谎者会因轻微的瘙痒而不自觉地去摸自己的鼻子。所以,人们常常通过身体表情来判断对方表达内容的真伪。 日常生活中,我们也可以通过观察身体表情来判断对方的性格和状态。比如,爱指手画脚的人一般容易冲动;喜欢把手指关节弄得“啪啪”响的人,内心充满对未来事物的恐惧;爱抓头发说明这个人正处于不稳定的情绪状态;用手掩嘴,长久保持同一动作,表示此人情绪低落。 情绪表情是人与人之间有效沟通的媒介,我们通过情绪表情表达内心,使我们更容易被别人了解,同时又能通过情绪表情快速地识别他人的情绪,这也是情绪的奇妙之处。 学会体察当下的情绪 同事向高明请教问题,高明淡淡地说:“你自己想想吧,这个我也不熟悉。”同事看了看高明,纳闷地走了。高明接着看一个下属提交的文案,一边看一边摇头,然后一个电话把下属叫了过来,把方案扔到他面前,说:“这个方案是怎么做的,重做!”下属讷讷地拿起方案,转身出去了。 待下属走后,旁边的同事问道:“你怎么了,心情不好吗?” “心情不好?没有啊,我心情很好。” “从来没见过你对下属发火。” “发火?我发火了吗?没有吧。”高明一脸的疑惑。 快下班时,妈妈打来电话,问他晚上想吃什么。高明不耐烦地说:“妈,这点小事就不要老打电话烦我了,你做什么我就吃什么!” “小明,你这是怎么了?妈妈平常给你打电话,你可不是这样的态度。”说完,妈妈把电话挂了。 妈妈的话点醒了高明:“我今天说话口气真的不好吗?这几天,工作也不在状态。难道昨天和上司的谈话真的影响到我的情绪了吗?” 想要有效调节情绪,先要学会体察情绪。所谓“体察情绪”,指的是能够监控自己的情绪以及及时察觉经常变化的情绪。你是否听过别人这么说自己:“莫名其妙!谁惹你了?”或者“你今天这是怎么了,好像跟全世界的人都有仇。”而你却觉得:“我没有怎么样啊,我很正常。”你发脾气了,有情绪了,自己竟然没有意识到,这就是不懂得体察情绪的表现。 有时候,情绪是微妙的、不易察觉的。就像高明一样,不但在发泄之前未曾察觉,在发泄之后仍然不自知。这就像生病一样,病情来临之前就有征兆,但你未曾察觉;病情已然来袭,你还麻木不仁,不采取措施应对,一旦“病情”加重,必然会给身体带来极大的伤害。学会体察情绪,就是要学会关照自己的心情,在内心感到“不舒服”的初期,就要想办法疏解,把不好的情绪消灭在萌芽状态。如果刚开始没有发现自己的情绪出现了问题,在经别人提醒之后,就要及时反思。 小璐这几天一直都不太开心,她也不知道这是为什么。她静静地坐在床上,回想这几天发生的事情,突然想起一位同学向自己借了一本书,几个月了还未归还,自己催了他一次,他还是没有要还给自己的意思。原来,自己是在为这件事生气。 不就是一本书吗?小璐有点不愿意承认自己仅仅是因为一本书就如此气愤。难道真的是自己太小气了吗?很快,小璐就否定了自己的想法。她认为,因小事而心生怒气本就是人之常情,没有什么不好承认的。她决定明天就去向同学要书,解决这个困扰她的麻烦。 与自己的情绪对话,是体察情绪的好办法。你需要找一个安静的环境,聆听自己内心的声音,感受此刻的自己是内疚还是怨恨?是害怕还是哀伤?想一想为什么自己的心情总是抑郁的?此时,你可以问自己下面几个问题:我现在的感受是怎样的?是什么人或事让我有这样的感受?产生这样的情绪是合理的吗?通过这样的问话,你会更容易觉察到情绪产生的始末。 情绪有时会带着似是而非的假象,只有揭开表层,才能发现引发情绪的真实原因,体察情绪就是这样一个拨开迷雾的过程。体察情绪是转换负面情绪的**步——连病情都不了解的人,不可能对症下药;连情绪都不能体察的人,也不可能有效调节情绪。体察情绪是爱自己的表现,也是情商的核心内容。 与其压制情绪,不如学着接纳 中国传统文化提倡人要“喜怒不形于色”,认为一个人轻易地表露情绪是软弱、不成熟甚至没修养的表现。在这种潜意识的影响下,很多人在有情绪时会选择隐藏和压制。然而,这样做真的对自己有帮助吗?

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