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劳动法和社会保障法(第四版)(新编21世纪法学系列教材;普通高等教育“十一五”国家级规划教材)

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图文详情
  • ISBN:9787300226798
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:452
  • 出版时间:2016-08-01
  • 条形码:9787300226798 ; 978-7-300-22679-8

内容简介

《劳动法和社会保障法》是普通高等教育“十一五”重量规划教材,新编21世纪法学系列教材中的法学本科专业核心课教材,被北京市教委评为2011年“北京高等教育精品教材”并荣获2012年北京市高等教育教学成果奖二等奖。本教材分为上编“劳动法”和下编“社会保障法”,共20章。其内容既包括劳动法、社会保障法的基础理论和历史发展,也涵盖了劳动就业、劳动合同、集体合同、劳动基准、劳动救济、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等具体制度。本教材理论与实践并重,全面、系统地阐释我国劳动法与社会保障法的各项具体制度;形式生动,可读性强,在正文之外设置了“理论探讨”“案例分析”“资料链接”等栏目,同时适当使用图表,使本书在形式上生动而不呆板。

目录

绪论 **章 劳动法的基础理论 **节 劳动法概述 第二节 劳动权 第三节 劳动法的体系与地位 第四节 劳动法律渊源 第二章 劳动法的历史 **节 外国劳动法的历史 第二节 中国劳动法的历史 第三节 国际劳动法的历史 第三章 劳动法律关系 **节 劳动法律关系总论 第二节 劳动法律关系主体 第三节 劳动法律关系内容 第四章 劳动就业法 **节 劳动就业法概述 第二节 就业调控 第三节 公平就业 第四节 就业服务和管理 第五节 职业教育和培训 第六节 就业援助 第五章 劳动合同法 **节 劳动合同法概述 第二节 劳动合同的订立 第三节 劳动合同的履行和变更 第四节 劳动合同的解除和终止 第五节 劳务派遣和非全日制用工 第六章 集体合同法 **节 集体合同法概述 第二节 集体合同的订立 第三节 集体合同的履行、变更、解除和终止 第四节 集体合同的效力 第七章 工作时间和休息休假法 **节 工作时间 第二节 休息休假 第三节 延长工作时间及其限制 第八章 工资法 **节 工资法概述 第二节 *低工资制度 第三节 工资支付保障制度 第九章 劳动保护法 **节 劳动保护法概述 第二节 安全生产法律制度 第三节 职业病防治法律制度 第四节 女职工和未成年工的特殊劳动保护 第十章 劳动监察法 **节 劳动监察概述 第二节 我国劳动监察制度的基本内容 第十一章 劳动争议处理法 **节 劳动争议处理概述 第二节 劳动争议调解 第三节 劳动争议仲裁 第四节 劳动争议诉讼 第十二章 社会保障法基础理论 **节 社会保障概述 第二节 社会保障法概述 第三节 社会保障法的历史 第四节 社会保障法与基本人权 第十三章 社会保险法概论 **节 社会保险概述 第二节 社会保险法概述 第三节 社会保险法律关系 第四节 社会保险监督 第五节 社会保险基金 第十四章 养老保险法 **节 养老保险法概述 第二节 职工基本养老保险 第三节 机关事业单位工作人员养老保险 第四节 城乡居民基本养老保险 第十五章 医疗保险法 **节 医疗保险法概述 第二节 城镇职工医疗保险 第三节 城镇居民基本医疗保险 第四节 新型农村合作医疗保险 第十六章 工伤保险法 **节 工伤保险法概述 第二节 工伤认定 第三节 劳动能力鉴定与工伤保险待遇 第四节 工伤保险基金 第十七章 失业保险法 **节 失业保险法概述 第二节 失业保险基金的筹集 第三节 失业保险待遇的给付 第十八章 生育保险法 **节 生育保险法概述 第二节 生育保险制度的内容 第十九章 社会救助法 **节 社会救助法概述 第二节 我国社会救助制度的内容 第二十章 社会福利和社会优抚法 **节 社会福利法 第二节 社会优抚法
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作者简介

林嘉,中国人民大学法学院教授、博士研究生导师,法学博士。现任中国人民大字法学院党委书记兼副院长,中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长。兼任中国法学会学术委员会委员、中国社会法学研究会常务副会长、中国劳动法学研究会副会长、北京市劳动和社会保障法研究会会长。2005年为第十届全国人大常委会做劳动法律讲座。在《中国法学》等期刊发表多篇学术论文,出版多部著作,主编集刊《社会法评论》和多部国家级规划教材。

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