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- ISBN:9787305242304
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:26cm
- 页数:181页
- 出版时间:2021-04-01
- 条形码:9787305242304 ; 978-7-305-24230-4
内容简介
本书主要内容包括: 创业及创业管理概论 ; 创业企业人力资源管理概论 ; 创业团队管理常用理论基础 ; 创业团队管理 ; 创业企业员工的胜任特征模型等。
目录
章 创业及创业管理概论
学习目标
开篇故事
节 创业的定义与内涵
第二节 创业管理中的基础理论
第三节 创业实践在中国
本章小结
复习与思考
案例分析
第二章 创业企业人力资源管理概论
学习目标
开篇故事
节 创业企业人力资源管理的定义及特点
第二节 创业企业人力资源管理的挑战
第三节 创业企业人力资源管理的知识体系
第四节 创业企业的人力资源管理模式
本章小结
复习与思考
案例分析
第三章 创业团队管理常用理论基础
学习目标
开篇故事
节 高阶管理理论
第二节 多样性理论
第三节 创业胜任力理论
本章小结
复习与思考
案例分析
第四章 创业团队管理
学习目标
开篇故事
节 创业团队概述
第二节 创业团队合伙人的选择
第三节 组建创业团队
本章小结
复习与思考
案例分析
第五章 创业企业员工的胜任特征模型
学习目标
开篇故事
节 胜任特征理论概述
第二节 创业企业员工胜任特征模型的构建
第三节 创业企业员工胜任特征模型的应用
本章小结
复习与思考
案例分析
第六章 创业企业价值观管理
学习目标
开篇故事
节 价值观与组织价值观
第二节 企业价值观管理的功能与意义
第三节 创业企业价值观管理的挑战与难点
第四节 创业企业价值观管理策略
本章小结
复习与思考
案例分析
第七章 创业企业员工招聘
学习目标
开篇故事
节 创业企业员工招聘概述
第二节 创业企业员工招聘的特殊性
第三节 创业企业员工招聘的渠道
第四节 创业企业员工的甄选
本章小结
复习与思考
案例分析
第八章 创业企业员工绩效管理
学习目标
开篇故事
节 创业企业员工绩效管理的特点
第二节 创业企业员工绩效管理的常见方法
第三节 创业企业员工绩效管理策略
本章小结
复习与思考
案例分析
第九章 创业企业员工的激励与发展
学习目标
开篇故事
节 创业企业员工激励的特点及原则
第二节 创业企业员工激励的方法
第三节 创业企业员工的培训
第四节 创业企业员工的职业生涯管理
本章小结
复习与思考
案例分析
第十章 创业企业人力资源管理运作模式与实践
学习目标
开篇故事
节 人力资源共享模式
第二节 人力资源外包模式
第三节 创业企业人力资源类型及配置模式
第四节 高科技企业创业过程中的常用人力资源管理实践
本章小结
复习与思考
案例分析
参考文献
学习目标
开篇故事
节 创业的定义与内涵
第二节 创业管理中的基础理论
第三节 创业实践在中国
本章小结
复习与思考
案例分析
第二章 创业企业人力资源管理概论
学习目标
开篇故事
节 创业企业人力资源管理的定义及特点
第二节 创业企业人力资源管理的挑战
第三节 创业企业人力资源管理的知识体系
第四节 创业企业的人力资源管理模式
本章小结
复习与思考
案例分析
第三章 创业团队管理常用理论基础
学习目标
开篇故事
节 高阶管理理论
第二节 多样性理论
第三节 创业胜任力理论
本章小结
复习与思考
案例分析
第四章 创业团队管理
学习目标
开篇故事
节 创业团队概述
第二节 创业团队合伙人的选择
第三节 组建创业团队
本章小结
复习与思考
案例分析
第五章 创业企业员工的胜任特征模型
学习目标
开篇故事
节 胜任特征理论概述
第二节 创业企业员工胜任特征模型的构建
第三节 创业企业员工胜任特征模型的应用
本章小结
复习与思考
案例分析
第六章 创业企业价值观管理
学习目标
开篇故事
节 价值观与组织价值观
第二节 企业价值观管理的功能与意义
第三节 创业企业价值观管理的挑战与难点
第四节 创业企业价值观管理策略
本章小结
复习与思考
案例分析
第七章 创业企业员工招聘
学习目标
开篇故事
节 创业企业员工招聘概述
第二节 创业企业员工招聘的特殊性
第三节 创业企业员工招聘的渠道
第四节 创业企业员工的甄选
本章小结
复习与思考
案例分析
第八章 创业企业员工绩效管理
学习目标
开篇故事
节 创业企业员工绩效管理的特点
第二节 创业企业员工绩效管理的常见方法
第三节 创业企业员工绩效管理策略
本章小结
复习与思考
案例分析
第九章 创业企业员工的激励与发展
学习目标
开篇故事
节 创业企业员工激励的特点及原则
第二节 创业企业员工激励的方法
第三节 创业企业员工的培训
第四节 创业企业员工的职业生涯管理
本章小结
复习与思考
案例分析
第十章 创业企业人力资源管理运作模式与实践
学习目标
开篇故事
节 人力资源共享模式
第二节 人力资源外包模式
第三节 创业企业人力资源类型及配置模式
第四节 高科技企业创业过程中的常用人力资源管理实践
本章小结
复习与思考
案例分析
参考文献
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作者简介
蒋建武,男,管理学教授,主要研究领域为战略人力资源管理和雇佣关系管理。为美国沃顿商学院访学学者,美国亚利桑那州立大学-南京大学联合培养博士,深圳大学MBA优秀教师。现为深圳大学管理学院工商管理学科负责人,人力资源管理系主任,广东省高等学校优秀青年教师培养对象、深圳市高层次人才。主持国家自然科学基金项目3项,发表学术论文30余篇;出版著作、编著、译著5部。
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